Re: [心得] 薪資真的好低喔
看板Salary (工作職場)作者H23324216 (showtime)時間10年前 (2014/02/15 22:04)推噓29(29推 0噓 63→)留言92則, 29人參與討論串5/15 (看更多)
薪資是真的太低了,跟大學畢業或自己有沒能力無關
如果我法律沒讀的太差的話
雇用契約應指:『員工於一定期間為老闆服勞務,老闆給付薪資』之契約
什麼都不看,最簡單明瞭的原則就是服務時間要與薪資對等
那薪資(即勞動力價值)要怎麼算?
依法令規定,無論你是誰,你一小時服勞務的價值基本必須是115元
但是,多數人是月薪,且多數人月薪乘以工作時數後,可能連每小115元都沒有
可是這樣的情況,我國的法院或行政機關卻認為沒有違法之虞
那領低於法定時薪的員工,明知道自己勞動力價值可能輸給一個打工族
為什麼仍願意領月薪?
我想是領月薪的員工對公司將來的加薪、升遷、特休等各種福利有願景
才願意屈低薪環境
但當你發現,上開福利根本不存在,你該怎麼辦?
法律可是規定就算你完全沒特別能力 (純粹提供勞動力),每小時應該要有115元。
至於能力問題,學歷問題,那是老闆面試員工選用的考量
如果覺得能力不足,應該是解僱,而不是給予低薪繼續工作
法律所謂的勞務,是受僱人的給付義務,當受僱人沒能力給付勞務
自然無從助老闆完成工作,此刻,老闆應當解雇才是
而不是一邊說員工能力不足,一邊又享受員工工作成果,豈不矛盾
退一步言,縱使能力不足,純粹提供勞力,該勞力的價值每小時也要115元
每日八小時,每月三十日計算,也應該給付27600換取該勞動力,就算你叫他站著不動
也一樣,更遑論你還要他有其他能力,什麼叫有些人領22K都不值,會不會太扯了
其實,看看歷史,我也很希望這低薪再低下去
當低到一定地步,社會底層就全部左傾了,哪個政客願意用激烈手段撥亂反正
哪個政客就會獲得大眾支持,高票當選,最終、還是會反噬到資方
如果、這情況不發生,薪資仍低下去,共產主義就會萌芽了
這些歷史已經告訴我們過了,不然勞動基本法是哪來的
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.168.57.165
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先嚇嚇資方
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其實共產主義就是搶過來大家平分,講白了,就是強盜
但是誰會承認自己是強盜,當然打著劫富濟貧的大旗去搶劫
搶完了,財富重分配後,大家就會回歸自由經濟了
因為最終還是會認識到,私有財產的運用,才能活用生產工具,使生產極大化
但是,私有財產制久了後,財富又會集中到資方手上,如果政府放任資方不斷壓低工資成
本,到一定定極限後,就是大家在搶一次,原始暴力的財富重分配,如此循環,只不過周
期可長可短而已,美國進步運動與經濟大條時代,幾乎都快釀成革命了 (就是大家來搶一
次),檢討後,才決定訂立勞動法規限制資方姿意壓榨勞工,這不全是為了勞方,也是因
資方被搶怕了,算了、我真的只是抱怨!任憑自由發展。
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高稅率、高失業率、高生活成本....,你到底在說什麼?
左派是傾向社會主義,即個人願意放棄更多的自由換取更好的生活環境,右派傾向自由主
義,即要求政府不得干預個人自由,由個人憑己力爭取更好生活環境,如此而已,沒有什
麼左派就是高稅率等等的國家,美國911後,社會就集體傾左了,願意犧牲隱私權的自由
通過國土安全法,方便政府應對恐怖攻擊事件,這才是左傾的例子好嗎!
不等政府,難道團結起來當強盜?勞工要爭,對象也是政府,如果真的直接跟資方爭,那
請資方到時候別找政府幫忙(別派警察),看看結果會怎樣
還有、別一直拿外國比喻台灣環境,都說國際化競爭是考驗經營者如何更有效利用手中的
經濟資源與工具,創造更大的財富,如果經營者不能適應國際化環境,請交出手上的生產
工具,讓更有能力的人去運籌規劃,這才是私有財產制與自由經濟最終的目的。
你是右派擁護者,但也請你多關心底層的勞工,和諧社會不是這樣創造起來的嗎?
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說真的,靠降低人事成本創造利潤的公司,要走就走吧,代表這經營者沒招了,它們生產
的商品或服務沒有價值,又壓低不了材料成本,只剩壓低人事成本才能存活了,這樣的經
營者可以退休回家養老了,而不是繼續用這方式獲利製造社會問題。
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