[問題] 這樣是否有違反勞基法
大家好！
我親人在外包的廠商簽約工作做清潔員的工作，
每天工作12個小時(中午和下午吃飯時間共1小時)，
月休四天，沒有年終，月薪大概是21K~22K，
因為那間廠商已經連續得標十幾年了，
所以他也在那邊工作了大概11~12年！
公司沒有給特休！
且他們裡面的會計中間的時間，都會偷打下班卡，
營造出他只有工作8小時，沒有超時上班的問題！
請問如果想去勞工局申訴的話，
要如何舉證？
勞工局會派人去搜證嗎？(感覺好像沒那麼好心> <")
謝謝大家！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.143.114.107
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感謝各位~
聽完大家說的 覺得去申訴也沒什麼用……
唉~感覺雖然有勞工局這種管道
但是實際上也很難幫助到這些弱勢的勞工
※ 編輯: sadlydogs 來自: 220.143.114.107 (11/27 18:58)
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