Fw: [討論] 被資遣離職的處理方式

看板Salary (工作職場)作者 (PT鄉民)時間12年前 (2013/12/15 11:29), 編輯推噓1(105)
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上來科技板爬文看了許多資遣員工的文章,以下有幾個問題想問前輩們,肯與給予指點 想瞭解,我目前"社會新鮮人"剛入職不到"半年"被通知沒通過"試用期" 1.最近被公司的資遣,想瞭解假如短時間內去勞工局申請"失業給付"大致上 可以申請到多少補助? 2.那在資遣離職的行政手續上該注意哪些地方呢?需要準備哪些文件嗎?? 3.假如我被公司"資遣"的離職,很怕再為下一份工作擔心是否會被貼標籤呢? 會在科技業找工作上不容易嗎?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.27.121.67 ※ 編輯: APE36 來自: 114.27.121.67 (12/15 11:30)

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第一題 你的勞保年資不夠 不符資格
12/15 12:16, 1F

12/15 14:19, , 2F
叫那公司提出不適任證明不然就叫那公司開非自願離職證明
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12/15 16:36, , 3F
找最近的就業服務中心問
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12/15 23:24, , 4F
個人是覺得如果不滿一年 開不開自願沒差 只差在資遣費吧
12/15 23:24, 4F

12/16 20:16, , 5F
有差,如果是非自願性失業雖然沒有一年的就保資格無法領失業,
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12/16 20:17, , 6F
給付,但還是有其他的一些輔導就業方案可適用非自願性失業上
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文章代碼(AID): #1IhI7_TB (Salary)
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