[問題] 服務業跨縣市調點問題

看板Salary (工作職場)作者 (長腿叔叔)時間12年前 (2013/12/23 00:23), 編輯推噓0(0014)
留言14則, 4人參與, 最新討論串1/1
想請問各位, 因一年前任職於台中某服務業, 因竹北當時有新點開幕的需求,故上司有詢問是否願意轉調竹北, 目前也已在竹北服務滿一年以上, 現在公司擬定林口要在開一間, 有需要轉調我過去林口, 因在竹北往返中部已經不算近了(一個月兩次), 如果公司端強制要轉調至北部是否有勞基法的條例(比如超過幾KM)可以拒絕? 再麻煩各位~謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.34.216.118

12/23 00:50, , 1F
你該想的是拒絕之後 後續會不會有不好的結果
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12/23 00:52, , 2F
因調點之後距離我的家(彰化)距離遠太多了
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12/23 00:53, , 3F
加上公司沒另外補助,北中門市的底薪都一樣
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12/23 00:53, , 4F
越往北部跑我的生活消費只會越來越高><
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12/23 00:54, , 5F
如果因為不接受調派是否有法律規定資方需資遣我而不是請我
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自動離職?
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12/23 00:57, , 7F
如果你的目的是被資遣,那勞基法應該是站在你這邊的
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12/23 00:58, , 8F
光是工作內容的變更都需要雙方協議了~~只要敢撕破臉都行
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12/23 09:38, , 9F
我的目的只是希望公司不是想調就把我調走 任職三年半已經
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12/23 09:39, , 10F
轉了五個門市及部門 我又不是展點小組一直往外縣市支援XD
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所以只希望先暫時留在竹北而不要再往北部調
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12/25 20:47, , 12F
要調你之前是要經過你同意的,若你不同意公司是不可以自行調
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動,如果違背你意思的調動就違反了調動五原則,這個應該可要求
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12/25 20:48, , 14F
資遣,可以向勞工局做詢問看看
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文章代碼(AID): #1Ijn81ON (Salary)
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