[新聞] 派遣滿一年 可要求轉正職

看板Salary (工作職場)作者 (Feel)時間12年前 (2013/12/25 23:21), 編輯推噓9(9018)
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派遣滿一年 可要求轉正職 草案研擬 僱主未反對 契約自動成立 2013年12月25日 【唐鎮宇╱台北報導】派遣工未來在同一單位工作滿一年,有機會轉正職。勞委會研擬中《派遣勞工保護法》草案曝光,未來派遣工在要派單位工作滿一年並繼續工作者,可用書面要求要派單位聘僱;若該單位十日內未以書面表示反對,勞動契約將自動成立;草案最快明獲勞委會委員會議審議通過。 -------------------------------------------------------------------------------- 未來需送立法院 勞動派遣是指勞工受僱派遣公司,卻派到另一家實際用派遣工的要派企業工作,國內現約有兩千五百多家派遣公司、十五萬三千多名派遣工,勞工權益受損案例頻傳,但無專法規範。勞委會近日完成立法草案;未來需再送立法院通過。 就業恐更不穩定 依草案,未來除醫事、保全等行業不得僱用派遣工外,其他企業使用派遣工人數,不得超過總人數百分之三。另派遣工在要派單位做滿一年並繼續工作者,可用書面要求要派單位聘僱;若該單位十日內未以書面反對,勞動契約即成立。 現擔任派遣工的許純鳳說,要派公司可能在一年屆滿前更換派遣工,規避法令。台灣勞工陣線祕書長孫友聯也說,要派公司不會不表示意見、讓派遣工轉為正職工,勞委會應從源頭控管。派遣業者則指,這恐讓最後留在派遣公司的派遣工都不是企業想要的人才。 台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆說,要派企業遇到此規定,多半會要求派遣公司直接換人,恐讓派遣工就業更加不穩定。 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20131225/35531681/派遣滿一年可要求轉正職 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.231.189.201

12/25 23:26, , 1F
上有政策,下有對策。可以來點有用的政策嗎?…
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12/25 23:28, , 2F
若反對咧
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12/25 23:43, , 3F
換約在重簽不就有對策了
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12/25 23:51, , 4F
所以可能一年後就換一間派遣公司在簽一年...XD
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12/25 23:59, , 5F
無三小路用的政策... 這種規定太容易破解了
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12/26 00:24, , 6F
派遣本來就不應該在一間公司做長久,這法倒是有些好處
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12/26 00:25, , 7F
對企業來說,技術專職工作派遣要換人就要重新教育訓練培養
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12/26 00:26, , 8F
所以此法一過,首先受影響的是專業技術工作的派遣
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12/26 00:26, , 9F
企業不得不在教育訓練成本跟正職之間作出權衡
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12/26 00:27, , 10F
至於一般行政庶務工作派遣本來就是如此,到哪裡都一樣
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12/26 00:29, , 11F
這法有問題的是應該無條件轉正職,沒有什麼十日書面這種東西
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12/26 01:37, , 12F
以後只會看到一堆正職被逼著轉派遣,派遣轉正職咧
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12/26 01:40, , 13F
又要準備創造黑官了,政府單位一堆派遣,也只有他們會守
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12/26 01:40, , 14F
這條法
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12/26 11:14, , 15F
就不跟你續約阿 換下一個
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12/26 12:04, , 16F
日本好像有類似法令 聽說是三年 所以她們派遣人員也很清楚
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12/26 12:04, , 17F
同一家公司做到第三年就要準備找工作
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12/26 12:09, , 18F
每個單位對派遣都是換約重簽
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12/26 12:50, , 19F
算了吧 派遣公司背後的老大是動不得的…
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12/26 13:08, , 20F
我是覺得派遣轉正的制度是有必要的,萬年派遣太多了。
12/26 13:08, 20F

12/26 13:08, , 21F
三年換工作也還好,省得勞工浪費時間守著一個不能轉正
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12/26 13:10, , 22F
的職缺,資方有長期人力需求就會衡量要轉正還是換人
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12/26 13:11, , 23F
現在是不轉正人也不跑,何必增加人事成本。
12/26 13:11, 23F

12/26 15:50, , 24F
勞委會自己派遣用一大堆,怎麼可能砸自己腳
12/26 15:50, 24F

12/26 16:02, , 25F
試用期一年也太長了
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12/26 18:36, , 26F
台哥大直營門市怎麼辦哈哈,都派遣進去的
12/26 18:36, 26F

12/27 09:47, , 27F
再吵就派遣六個月強制休息三個月~(慣資方作法)
12/27 09:47, 27F
文章代碼(AID): #1IklW7YN (Salary)
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