[問題] 面試時談薪資的疑問

看板Salary (工作職場)作者 (新生活)時間12年前 (2013/12/30 15:48), 編輯推噓2(207)
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第一次應徵工作想請教一下... 小弟我最近有幸參加三間公司的面試 而三間公司中只有一間明確的跟我說明薪資結構 就是我的大學學歷+多少錢,研究所學歷+多少錢 所以總共月薪是多少錢這樣 另外二間有一間談到薪資時當下說"我當然不可能現在跟你講" 不知道是不是跟該公司還有第二階段的面試有關?? PS:我後來通過第一階段面試,下禮拜要再參加第二階段面試 而最後一間也沒有給我明確的薪資 他只說了我在人力銀行上開的薪資範圍他們可以接受 但是我開的薪資範圍差了6000耶 我不知道他們到底願意給我的薪資是多少 導致我心中沒有一個實際的譜這樣... 請問面試時問清楚工作的薪資多少應該是很基本的吧 還是說實際上要等我真正上班了之後,公司才會看我的表現給我多少錢呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 101.13.167.114

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一般稍有規模的公司大概是用人單位面試(可能會先詢問薪資)
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ok以後轉給人資單位跟你談package->送簽核->發offer letter
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1F正確 元波一定要問清楚 且最好白紙黑字寫在offer裡(包括
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勞健保,年薪保障幾個月等) 免得被誆
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那請問用人單位與我面試時就可以跟他談薪資嗎? 還是要之後人資單位來的時候才可以呢? ※ 編輯: skateboy 來自: 101.13.167.114 (12/30 18:03)

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面試的人可能可以跟你說說薪資範圍,薪水還是會有人資
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方面確定吧
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HR跟你核薪 而且這份薪水連你的用人單位都不會知道是多少 進
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去後也會被禁止談薪(不過大家還是會聊) 很常見下屬比上司薪
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水高的情況 前提是 本身有條件跟核薪單位談待遇 加油
12/30 21:05, 9F
文章代碼(AID): #1ImILP0z (Salary)
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