PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[問題] 不準離職且不支薪

看板Salary (工作職場)作者 (oztea)時間12年前 (2013/12/31 14:50), 編輯推噓8(16推 8噓 35→)
留言59則, 39人參與, 最新討論串1/1
我在目前這間公司上班不到一年 這個月15號我向公司提出離職 所以今天應該是我上班的最後一天 幾個小時前老闆把一堆人叫到會議室 說我未在一個月前告知,且未交接完畢不準離開 下個月開始不會發我薪水,只會幫我保勞健保,然後我還要進公司繼續交接 我有反駁依照勞基法我只要10天前告知即可 結果他回我"你確定要跟我談法律嗎" "勞工未交接完畢就離職在法律上也是站不住腳的" 我該怎麼辦呢？ 交接完的定義到底是什麼？ 老闆的意思好像是要我把我會的東西全教到別人會才是交接完畢 那....不是沒完沒了嗎？ 而且把人留下來又不支薪 真的要把場面搞得這麼難看嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.237.61.109
→
12/31 14:51, , 1F
直接告他吧~~法院見真章!
12/31 14:51, 1F
→
12/31 14:53, , 2F
老闆說他可以告我未交接完造成公司損失...
12/31 14:53, 2F
推
12/31 14:54, , 3F
勞基法哪裡站不住腳 時間到直接走人 沒領到錢到直接檢舉+
12/31 14:54, 3F
→
12/31 14:54, , 4F
申訴
12/31 14:54, 4F
→
12/31 14:55, , 5F
他要告的那部分 基礎是站在他有給你薪水的原則上
12/31 14:55, 5F
→
12/31 14:55, , 6F
記得離開前把公司違法的事都拍照存證+當初簽得公司規章也
12/31 14:55, 6F
→
12/31 14:56, , 7F
留一份 他想鬧大 你鬧得比他更大就好了
12/31 14:56, 7F
推
12/31 14:56, , 8F
請老闆去吃__
12/31 14:56, 8F
→
12/31 14:56, , 9F
不給薪水只有勞健保 又要人交接完 聽起來就不合理
12/31 14:56, 9F
→
12/31 14:57, , 10F
勞基法有一條>>有付出勞力就得支薪 這條可以罰個9萬~48萬
12/31 14:57, 10F
→
12/31 14:57, , 11F
交接完的定義 你可以把你要交接的東西列表出來
12/31 14:57, 11F
→
12/31 14:58, , 12F
不要被唬了 時間到直接走人 沒人交接不是你的責任
12/31 14:58, 12F
→
12/31 14:58, , 13F
不支薪交接也免談啦...跟他說法院見..
12/31 14:58, 13F
推
12/31 15:07, , 14F
不要被他唬了 你已經提前告知離職 他沒找人在時間內跟你
12/31 15:07, 14F
→
12/31 15:07, , 15F
交接 是他的問題
12/31 15:07, 15F
推
12/31 15:08, , 16F
又是一個自以為是的老闆　= =　不給薪水就走簡易庭吧
12/31 15:08, 16F
→
12/31 15:09, , 17F
然後收集一些證據投訴到勞工局，讓他們被罰款
12/31 15:09, 17F
噓
12/31 15:10, , 18F
白痴老版喔...「交接」是公司的責任，他們要找人給你
12/31 15:10, 18F
→
12/31 15:10, , 19F
不是你要去找人交接
12/31 15:10, 19F
→
12/31 15:11, , 20F
你跟他說下個月進公司沒問題，我會直接帶勞工局的人來
12/31 15:11, 20F
→
12/31 15:11, , 21F
看你要不要
12/31 15:11, 21F
推
12/31 15:18, , 22F
光不支薪這點就不可能合法
12/31 15:18, 22F
→
12/31 15:30, , 23F
聽他在嘴砲，又是個開個公司就以為自己是皇帝的蠢材
12/31 15:30, 23F
→
12/31 15:31, , 24F
公司軟體是正版嗎？有勞健保？有無逃漏稅？玩看看啊....
12/31 15:31, 24F
噓
12/31 15:32, , 25F
遇到這種的還來問怎麼辦 難怪人家要凹你
12/31 15:32, 25F
→
12/31 15:32, , 26F
真的是月經文拜託一下遇到這種老板直接打勞工局好嗎
12/31 15:32, 26F
推
12/31 16:06, , 27F
不要被他唬了 打去勞工局 報上你公司大名
12/31 16:06, 27F
噓
12/31 16:11, , 28F
直接告啦~不要被野狗吠一下就嚇到了~告下去換他跟你陪笑
12/31 16:11, 28F
推
12/31 16:27, , 29F
可以跟他玩看看 不准離職勒 一輩子奴隸就對了啦!?
12/31 16:27, 29F
→
12/31 16:37, , 30F
反正你禮拜四就不用進他們公司 快快樂樂休息一陣子
12/31 16:37, 30F
→
12/31 16:38, , 31F
難看的場面是他自找的XD 電話打來就轟回去 OK的
12/31 16:38, 31F
→
12/31 16:59, , 32F
請電勞工局…
12/31 16:59, 32F
→
12/31 17:51, , 33F
不發薪水還要回去交接喔，笑了。這是什麼爛梗？
12/31 17:51, 33F
→
12/31 17:53, , 34F
這樣就被唬住= =
12/31 17:53, 34F
噓
12/31 18:06, , 35F
真好唬
12/31 18:06, 35F
噓
12/31 18:28, , 36F
靠 這樣不讓你交接 不就永久不準離職 啥道理阿
12/31 18:28, 36F
→
12/31 18:28, , 37F
還不給薪 告死他 保證 拿到的比他給你的薪資高
12/31 18:28, 37F
→
12/31 18:29, , 38F
很多老闆就是咬住勞工 不懂勞基法 在那邊 "嗆邱"
12/31 18:29, 38F
→
12/31 18:31, , 39F
你大可帶勞工局來 在面前說要離職 看他怎講話
12/31 18:31, 39F
→
12/31 18:31, , 40F
叫勞工局 別先表明身分 保證 前後說法100%不同
12/31 18:31, 40F
→
12/31 19:04, , 41F
你真好唬 這種問題還要發文?
12/31 19:04, 41F
推
12/31 20:14, , 42F
勞工未交接完畢就離職在法律上也是站不住腳的XDD 騙小學生嗎
12/31 20:14, 42F
推
12/31 20:14, , 43F
直接po是那家公司,最好加個錄音檔,看看又是那家慣老闆
12/31 20:14, 43F
推
12/31 20:26, , 44F
交接是公司的責任 你最多就把工作列一張清單給他 把原本
12/31 20:26, 44F
→
12/31 20:26, , 45F
使用的公司財產也列一張清單給他點收
12/31 20:26, 45F
噓
12/31 23:29, , 46F
如果是真的 真的很無良 連一個小員工離職 都要整一下
12/31 23:29, 46F
→
01/01 01:55, , 47F
跟他說那就法院見吧
01/01 01:55, 47F
推
01/01 02:07, , 48F
還一堆公司跟你說要離職要一個月才能走喔，明明同事來
01/01 02:07, 48F
→
01/01 02:09, , 49F
不到三個月，我在旁邊聽到都傻眼了，騙小孩子是嗎。
01/01 02:09, 49F
推
01/01 05:36, , 50F
列工作清單給他就叫做交接 另外直接找勞工局或律師來談
01/01 05:36, 50F
推
01/01 07:24, , 51F
鳥它幹嘛
01/01 07:24, 51F
推
01/01 11:32, , 52F
叫他跟勞工局講啊 光不支薪就站不住腳了 白癡公司
01/01 11:32, 52F
噓
01/01 13:51, , 53F
看你傻才唬你阿
01/01 13:51, 53F
推
01/01 14:10, , 54F
都不發錢了 你還要留哦?
01/01 14:10, 54F
→
01/01 19:00, , 55F
你這麼好唬 不騙你騙誰....
01/01 19:00, 55F
推
01/01 20:08, , 56F
跟勞工局申訴
01/01 20:08, 56F
→
01/01 21:32, , 57F
你可以嗆他法院見，請他舉證是因為你才造成公司損失
01/01 21:32, 57F
→
01/02 22:49, , 58F
只能告他了
01/02 22:49, 58F
噓
01/13 22:49, , 59F
傻到無法理解……
01/13 22:49, 59F
‣ 更多 oztea 的文章
文章代碼(AID): #1ImcaWyM (Salary)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 oztea 的文章
文章代碼(AID): #1ImcaWyM (Salary)