[問題] 公司廠辦合一決策,同仁的的下一步?

看板Salary (工作職場)作者 (維尼芳芳)時間12年前 (2014/01/05 21:59), 編輯推噓2(201)
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這件事其實是小妹的前公司(九月才逃離沒多久),以下稱A公司 就在2013年的12月底,A公司管理階層決議要廠辦合一並告知同仁 A公司中小企業,台北及新竹都有據點,兩邊人數相當各約五六十人 新竹以研發單位為主,其餘幾乎都在台北(業務/採購/品保/製造/行政財會等) 且台北同仁平均年資較高(約五~七年以上),新竹同仁約兩~三年 現在A公司要將台北同仁全數搬遷至新竹,時間訂為農曆過年前 這為期一個月的時間,讓台北同仁考慮約一周且要答覆給公司 目前公司說會提供交通車來回,供台北同仁至新竹上下班 但如果不願意的話,公司覺得自己並沒有要放棄原有的員工,所以不會資遣 可是講難聽一點,這不就是變相的要同仁自願離職嗎? 難道公司提供交通車,就可以打死這些辛苦的勞方嗎? 聽到這消息真的覺得很生氣耶~台北同仁大部分家庭都在台北 有些人家裡還住在基隆,請問他們要花多久的時間在交通上 且多數的員工都是四五十幾歲了,這種情況還要重新面試找工作 其實大家也知道,這種案件最後也是會走上勞資糾紛調解委員會 所以小妹在這想請問版上大大,有什麼辦法可以幫同仁爭取較好的結果 先謝謝大家了~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.253.108.118

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可參考Employee板的第158篇文章 應該跟你提到的例子相近
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謝謝G大,我也會再去查查相關資料,應該是協商再協商了
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統x子公司是吧
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文章代碼(AID): #1IoMLBwG (Salary)
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