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[問題] 勞退有公司提撥超過6%的嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (sys / stat)時間12年前 (2014/01/14 16:15), 編輯推噓14(14推 0噓 12→)
留言26則, 17人參與, 最新討論串1/1
勞退新制規定 雇主每月負擔之勞工退休金提繳率，不得低於勞工每月工資百分之六 目前看到都是提撥6% 那有提撥超過6%的好公司嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.120.144.224
推
01/14 16:23, , 1F
能全薪提撥6% 你就要偷笑了
01/14 16:23, 1F
推
01/14 16:39, , 2F
超過6%就是扣你薪水
01/14 16:39, 2F
推
01/14 16:42, , 3F
有看過公司是公司額外幫你提撥6%的 不過大概萬中無一吧XD
01/14 16:42, 3F
推
01/14 16:49, , 4F
沒意義啊 就是扣你薪水啊 薪水隨你愛用 勞退 你不一定領到
01/14 16:49, 4F
推
01/14 16:56, , 5F
6%本來就是公司要額外出的啊 只是你自己可以從薪水裡再提6%
01/14 16:56, 5F
→
01/14 17:06, , 6F
我看到的是 除了原本的薪水 公司直接提撥12%勞退的
01/14 17:06, 6F
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01/14 17:17, , 7F
前公司也是12%全數公司提繳的 勞健保全額公司負擔
01/14 17:17, 7F
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01/14 17:18, , 8F
當時薪水38.3k 每月實領就是38.3
01/14 17:18, 8F
推
01/14 18:04, , 9F
有吧 很少就是了 一堆連投保薪資都不符的就別想了
01/14 18:04, 9F
推
01/14 19:04, , 10F
我前公司如果你自行提播0～15%他就會再加碼0～7.5%
01/14 19:04, 10F
→
01/14 20:01, , 11F
有些外商會提10% 6%勞退 4%在公司內部的退休金帳戶
01/14 20:01, 11F
推
01/14 20:21, , 12F
把本薪拉高比較實在，勞退要拿到，也是60歲以後的事了
01/14 20:21, 12F
推
01/14 22:32, , 13F
之前參加勞保局課程，有說過真的有公司提撥超過6%
01/14 22:32, 13F
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01/14 22:33, , 14F
不過真的非常少
01/14 22:33, 14F
推
01/14 23:27, , 15F
敝司(外商)是用保障14個月的平均月薪保勞保跟提撥勞退
01/14 23:27, 15F
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01/14 23:27, , 16F
所以勞保跟勞退的基準又高了16%左右
01/14 23:27, 16F
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01/15 09:31, , 17F
較大的公司才會全薪提撥哦，小公司…哼哼
01/15 09:31, 17F
推
01/15 10:00, , 18F
這個是一定領的到的 4f可能搞錯了
01/15 10:00, 18F
推
01/15 21:45, , 19F
樓上 我想4F意思是等到我們可以退休的時候勞保不知道
01/15 21:45, 19F
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01/15 21:46, , 20F
倒了沒吧XD
01/15 21:46, 20F
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01/16 09:38, , 21F
勞保倒了 跟勞退沒關係(誤~) XDD
01/16 09:38, 21F
推
01/16 12:47, , 22F
我之前的保險公司是提6%之外再提6%進公司退休金戶頭，但是要
01/16 12:47, 22F
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01/16 12:48, , 23F
升上主任才有，業務員領不到XD
01/16 12:48, 23F
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01/17 02:11, , 24F
勞保年金跟勞退是兩種不一樣的制度 勞退一定領的到
01/17 02:11, 24F
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01/17 02:12, , 25F
因為它是你提撥多少錢 未來你就拿回多少錢 老人不會先領走
01/17 02:12, 25F
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01/17 02:13, , 26F
現在年輕人付的錢 不過我想多數勞工也沒搞懂過吧
01/17 02:13, 26F
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