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[閒聊] 拉高試用期過後薪資的手段或方法?

看板Salary (工作職場)作者 (闇夜魅影)時間12年前 (2014/03/19 21:52), 編輯推噓24(24推 0噓 44→)
留言68則, 42人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
如題，小弟現在在一家小日商擔任進出口助理，其實 不是很滿意現在的薪資水準，起因於曾進去過上市櫃 公司擔任管理師，但每日工作就像是打戰一樣，疲乏了 做滿一年即離開，但30K以上的薪資卻被我當作是我應有 的身價。 在上班時忙裡偷閒有做了一個小夢，在想說因為現在 小弟還在3個月試用期內，而薪資也是試用期的薪資， 現在這家小日商擺明了想cost down薪資，只給了比 22K高個兩三千的薪資(準時下班)，在想說要不要在 我試用期中故意給他請一個面試假，讓現在這家任職公司 認為我不是只有現在任職公司搶我這人才，好增加我 試用期滿後調高底薪的手段，大家覺得這個想法如何? 可行性高嗎? (我自以為天衣無縫拉) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.228.231.244 ※ 編輯: william30520 來自: 36.228.231.244 (03/19 21:53)
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03/19 21:54, , 1F
沒用吧 你如果還想待在那裏請假面試就不要讓主管知道
03/19 21:54, 1F
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03/19 21:55, , 2F
如果覺得無所謂 你請假說要面試 主管覺得你能力不錯
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03/19 21:56, , 3F
"或許"會想辦法用薪資留你 但一般來說照你說他想COSTDOWN
03/19 21:56, 3F
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03/19 21:57, , 4F
你走了 他們再用22~25K找人對他們而言可能沒差
03/19 21:57, 4F
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03/19 21:59, , 5F
結論我覺得不可行，等你真的有拿到比目前手上好的工作
03/19 21:59, 5F
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03/19 21:59, , 6F
才會有籌碼和他們談薪
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推
03/19 22:02, , 7F
跳槽
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03/19 22:04, , 8F
天真
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03/19 22:22, , 9F
你要先確定公司真的有把你視為人才，不然讓公司知道了
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03/19 22:22, , 10F
說不定更不加薪給一個已經有想辭職想法的員工
03/19 22:22, 10F
推
03/19 22:36, , 11F
沒用，你那種25K的職位隨便找人都有，你這樣搞只會黑掉..
03/19 22:36, 11F
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03/19 22:40, , 12F
我不知道「助理」是什麼需要搶人才的職位? 只有聽說
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03/19 22:40, , 13F
一堆人搶著做助理，沒聽過有人搶助理這種人材......
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推
03/19 22:46, , 14F
助理有談判空間嗎…
03/19 22:46, 14F
推
03/19 23:00, , 15F
除非這家公司極度缺人且處邊疆地帶徵人不易...
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03/19 23:01, , 16F
或原po有其過人之處?
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03/19 23:54, , 17F
台灣資方會相信"搶人才"....
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03/20 00:06, , 18F
沒用
03/20 00:06, 18F
推
03/20 00:38, , 19F
天真+1
03/20 00:38, 19F
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03/20 00:44, , 20F
回去當管理師吧… 職位不同價值不同
03/20 00:44, 20F
推
03/20 00:45, , 21F
應該會FIRE你 再找一個新人進來 助理就是免洗缺而已
03/20 00:45, 21F
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03/20 00:48, , 22F
公司沒有你 還是會繼續進行 小小助理自以為是人才....
03/20 00:48, 22F
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03/20 00:58, , 23F
說的不客氣一點 當初會進這家公司不就是沒更好的嗎
03/20 00:58, 23F
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03/20 03:14, , 24F
什麼人才值2xk?，助理小妹才有資格領30k喔
03/20 03:14, 24F
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03/20 04:44, , 25F
沒用+1
03/20 04:44, 25F
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03/20 07:54, , 26F
你要請面試假就順便找一間面試吧說不定還能遇到比現在好的
03/20 07:54, 26F
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03/20 08:33, , 27F
老闆:你走了還有其他人想進勒 不差你一個
03/20 08:33, 27F
推
03/20 08:33, , 28F
我只聽過老闆不爽員工又去面試而乾脆把人火掉的
03/20 08:33, 28F
推
03/20 08:33, , 29F
你有沒有想過，也許你真的只值那個價？
03/20 08:33, 29F
推
03/20 09:18, , 30F
如果你是進出口經理還有點可能，助理的話……
03/20 09:18, 30F
推
03/20 09:42, , 31F
沒技術沒得談,何況當助理一定也沒經驗,被當免洗而已
03/20 09:42, 31F
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03/20 11:04, , 32F
助理就只能領助理職級的薪水~你當到助理的頭也還是助理
03/20 11:04, 32F
推
03/20 11:22, , 33F
沒看錯的話，你覺得自己是個人才誒……
03/20 11:22, 33F
推
03/20 11:30, , 34F
你爲什麽會有這種高中生的想法
03/20 11:30, 34F
推
03/20 11:45, , 35F
老闆會叫你趕快走！後面一堆人搶著要你的工作
03/20 11:45, 35F
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03/20 12:29, , 36F
03/20 12:29, 36F
推
03/20 12:46, , 37F
感覺日商起薪都偏低 要嘛認命 要嘛就真的去面試吧
03/20 12:46, 37F
推
03/20 13:17, , 38F
22k助理 打開104隨便都幾十人應徵 哪差你一個...
03/20 13:17, 38F
推
03/20 13:20, , 39F
連自己在買方市場還是在賣方市場都搞不懂 還談身價?
03/20 13:20, 39F
推
03/20 19:13, , 40F
.......加油。
03/20 19:13, 40F
推
03/20 20:49, , 41F
日商起薪偏低？你真的有去過日商再來說低吧
03/20 20:49, 41F
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03/20 20:50, , 42F
私立科大畢業新人價42k，朝9晚6加班另計，這樣會低？
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03/20 20:50, , 43F
這還只是南部薪資，北部會加多少自己想吧
03/20 20:50, 43F
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03/20 21:03, , 44F
助理值得老闆惜才嗎..你走了他頂多再請個免洗工
03/20 21:03, 44F
推
03/20 21:04, , 45F
去過啊 我沒你那麼強吧 國立大學畢業開24k 高雄
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03/20 21:06, , 46F
不過我沒去做 說不定是假日商就是了
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03/20 21:08, , 47F
還跟我說有別部門的主管對我履歷有興趣要我去~ 25k...
03/20 21:08, 47F
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03/20 21:09, , 48F
我不強，去台商開24K給我，做3個月就沒做了
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03/20 21:09, , 49F
後來跳日商，跟前份工作做的東西一點關係也沒有
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03/20 21:10, , 50F
台商外加責任制，晚上9點下班算早，偶爾星期六要上班
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03/20 21:11, , 51F
台商主管還說，你領這薪水差不多阿，大學生不就這樣
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推
03/20 21:43, , 52F
我比較好奇為何要從管理師轉助理? 什麼是你的trade off ??
03/20 21:43, 52F
推
03/20 22:56, , 53F
要看你主管及老板對你的信賴度有多高，如果你對他們而言
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03/20 22:57, , 54F
真的很重要且很難被取代，當你有跡象要離職的時候，也許
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03/20 22:57, , 55F
他們會願意開高一點的薪水留住你，但我覺得「面試假」不
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03/20 22:57, , 56F
是個好主意orz
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03/20 22:58, , 57F
而且說真的，要取得面試機會並不難，真的有應徵到其他工
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03/20 22:58, , 58F
作機會再來拉抬自己的身價可能比較實際XD
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推
03/20 22:59, , 59F
天真+1
03/20 22:59, 59F
推
03/20 23:01, , 60F
阿嬌...
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推
03/21 00:03, , 61F
我從沒想過的天真 ptt真的各種想法都有 很有趣
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03/21 07:21, , 62F
沒用的
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03/21 08:10, , 63F
所以你想作助理的事領管理師的薪水對吧????
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03/21 10:19, , 64F
你是公司老闆的會，會因為這種事幫助理加薪嗎...
03/21 10:19, 64F
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03/21 16:27, , 65F
直接表名說是面試假老闆一定猜的到你的意圖吧
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03/22 09:31, , 66F
小心會黑喔
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03/25 09:54, , 67F
25K跟30K有差嗎....與其想這些多充實自己比較重要吧 ?
03/25 09:54, 67F
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04/02 15:15, , 68F
這樣的新資跟職務 你認為公司會多重視你
04/02 15:15, 68F
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