Re: [問題] 如何請老闆幫我調高投保薪資?

看板Salary (工作職場)作者 (藍楓)時間12年前 (2014/04/21 11:58), 編輯推噓1(103)
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※ 引述《bluemaple2 (藍楓)》之銘言: 我目前的薪水超過43900,但公司卻是用28800幫我投保 考量到以後的退休金,想要跟老闆要求幫我調高到43900 但老闆當初就是為了節省成本才高薪低報 如果去談的話,怕老闆不願意,會跟公司鬧僵, 請問該怎麼談比較會成功呢? 另外若是談成的話,下個月就可以調整嗎?

04/18 17:06,
一年只能調兩次,在2跟8月,一次15%~
04/18 17:06

04/18 17:07,
一樓的檢舉建議,分匿名與記名,匿名查到,只會一次調十
04/18 17:07

04/18 17:07,
個!記名查到,勞保局會直接幫你個人調~不過,原PO還敢
04/18 17:07

04/18 17:08,
繼續做下去嗎??
04/18 17:08
抱歉,自問自答再來請教大家 根據板友的解答,以我目前的薪資想調到應該有的投保水準 至少也要2年以後, 但我想要離職,看起來不可能等到那個時候了 因為不想跟老闆撕破臉,這筆錢可能就算了不想去追了 只是有點擔心,這會不會影響我下一份工作的薪水呢? 聽說有公司會去查員工上一間公司的投保金額,推算薪資 萬一被新公司看到投保薪水這麼低,該怎樣談才不會被新公司壓低薪資? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.100.25 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1398052693.A.F85.html

04/21 11:59, , 1F
其實想想還真有趣, 政府在扣所得稅時明明都知道大家薪水拿
04/21 11:59, 1F

04/21 12:00, , 2F
多少, 結果保勞保時又裝不知道讓老闆動手腳, 實在是... XD
04/21 12:00, 2F

04/21 15:46, , 3F
樓上,這是很常見的手法:本薪報最低薪資,其他的算紅利
04/21 15:46, 3F

04/21 15:46, , 4F
獎金,最常被這招拗的是業務銷售類的
04/21 15:46, 4F
文章代碼(AID): #1JL9TL-5 (Salary)
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