[問題] 請問被開除有資遣費嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (天涯思君不可忘)時間12年前 (2014/05/03 12:35), 12年前編輯推噓3(303)
留言6則, 4人參與, 最新討論串1/1
恩..最近有這樣的困擾, 新進一家公司(一個多月),雖然我很努力很努力,快超乎自己極限般地努力 但似乎得不到老闆的青睞, 認為我的學習進度不如他的預期, 身邊又有資深員工向老闆說一些我的是非, (可是我沒有怎麼樣啊 ˊˋ) 就因為我學習力較差,感覺想要把我踢掉似的, 所以我現在處在危險的地帶... 在這樣的環境即使待下來了也會很不快樂吧我想, 我該自己先自動請辭了,還是等到讓他叫我走路呢? 如果這樣的情況有資遣費,那我就等他裁我好了. 謝謝. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 221.120.4.82 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1399091750.A.B57.htmlwentingliu:轉錄至看板 Tech_Job 05/03 12:36

05/03 12:39, , 1F
一個月有 但很少
05/03 12:39, 1F
了解

05/03 12:42, , 2F
根據臺灣的法規資遣費很少,非自願離職會比較好用
05/03 12:42, 2F
為了一點點錢若是有什麼不愉快的話,好像得不償失

05/03 13:19, , 3F
你認為你沒怎樣,是自己覺得嗎?
05/03 13:19, 3F
平常沒什麼接觸,只有業務交接上會說到話,相處上就跟一般同事一樣, 但不知道為什麼對我不太友善,我唯一想得到的就只有我領悟力較差, 會學得比較慢這樣,不知道是不是以為我都沒認真學還怎樣 就是有一種只是趴著卻也中槍了的感覺

05/03 14:40, , 4F
如果他認為你不適任 等他叫你走(勞基法第11條第5款)
05/03 14:40, 4F

05/03 14:41, , 5F
這可以拿非自願性離職單跟資遣費
05/03 14:41, 5F
謝謝大大的解說

05/03 16:49, , 6F
不過非自願離職必須你勞保年資滿一年以上才有用喔
05/03 16:49, 6F
感謝您的告知 ※ 編輯: wentingliu (221.120.64.30), 05/03/2014 22:08:01
文章代碼(AID): #1JP78cjN (Salary)
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