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Re: [新聞] 驚！近4成年輕上班族 存款竟不到10萬

看板Salary (工作職場)作者 (><)時間12年前 (2014/05/11 12:07), 編輯推噓29(31推 2噓 95→)
留言128則, 27人參與, 最新討論串3/4 (看更多)
※ 引述《showhere (loveU)》之銘言： : ※ 引述《STIKFAS (HI~)》之銘言： : : 很多人愛講22k : : 愛講低薪資 愛罵慣老闆 : : 本魯33歲普大畢業 自營批發商 南部傳統產業 : : 大環境不好 營業成本也高居不下 臺幣比人民幣又是弱勢 : : 要多高薪請人也不太可能 : : 我們業界店小姐基本上是這樣 : : 無經驗22～23k 有經驗25k 無業績壓力 : : 固定時間上下班 滿年調薪 上限約28 年終約一個月 "固定時間上下班 滿年調薪 上限約28 年終約一個月" 十幾年前的行情如此,十幾年後的行情沒變 一方面台灣勞工太善良 另一方面政府也不管什麼產業升級 得了便宜又賣乖 您今天才能在這放話 如果把您員工的薪資，依這幾年物價房價來調整 您的公司還能賺，再來說嘴吧 → STIKFAS:這問題就來了 大環境低迷 中小企業獲利驟降 如何提高薪資? 05/11 11:51 ^^^^^^^^^^^ → STIKFAS:22K在中南部甚至東部坦白說 拉高了低階只有18-20K的水準 05/11 11:52 → STIKFAS:以前專才少 薪資可以高 現在大學生一堆 爛的也一堆 05/11 11:52 → STIKFAS:專才已經變通才 薪資競爭下市場當然就是放 除非你有本事 05/11 11:53 → STIKFAS:證明這領域你就是專精 不然現在一般公司獲利水準 難 05/11 11:54 → STIKFAS:所以22K怪誰? 怪自己沒本事 沒本領 學無所長 ^^^^^^^^^^^^ 我幫老闆您總結一下 我的公司獲利差，是因為大環境低迷，絕對不是因為老闆沒本事沒本領 但員工的薪水低，則是因為自已沒本事沒本領，絕對不是大環境的問題 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.102.170.172 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1399781232.A.225.html
→
05/11 12:12, , 1F
推這篇....台灣老闆大多是無良至極= =
05/11 12:12, 1F
推
05/11 12:15, , 2F
員工的薪水低是員工沒本事 那公司獲利差 是誰沒本事呢?
05/11 12:15, 2F
→
05/11 12:16, , 3F
或是換句話說 公司沒本事讓員工有滿意的薪資是誰的問題?
05/11 12:16, 3F
推
05/11 12:19, , 4F
老闆把壓低薪資當成是自己公司競爭力的嘴臉還真難看
05/11 12:19, 4F
→
05/11 12:32, , 5F
我同意2008~2009那時候低靡，現在還在低靡?
05/11 12:32, 5F
推
05/11 12:43, , 6F
我一開始就叫他把公司收一收 一點競爭力都沒有
05/11 12:43, 6F
→
05/11 12:57, , 7F
台灣勞工有PTT 上來勞工正義 酸一下老闆 隔天還是乖乖領
05/11 12:57, 7F
→
05/11 12:57, , 8F
22k 33k 你說你能力不只這些 那就去爭取啊 太平洋已沒加蓋
05/11 12:57, 8F
→
05/11 12:59, , 9F
願打願挨 你看台灣也沒人敢罷工 就奴才命 是值多少錢
05/11 12:59, 9F
推
05/11 13:03, , 10F
中小最好收一收啦!逼這些人去對岸.開開眼界少在那奴一
05/11 13:03, 10F
→
05/11 13:04, , 11F
輩子.
05/11 13:04, 11F
推
05/11 14:14, , 12F
老闆:都是你的錯
05/11 14:14, 12F
→
05/11 14:19, , 13F
老闆:都是你們業務不會賣 我的東西這麼優質又0 bug
05/11 14:19, 13F
→
05/11 14:20, , 14F
業務不會賣就算了 RD念到碩士畢像隻鴿子叫去哪飛就去哪飛
05/11 14:20, 14F
→
05/11 14:21, , 15F
PM連個點子(意即2個月內帶進業績)沒有 加班到9點都沒點子
05/11 14:21, 15F
推
05/11 15:01, , 16F
大推
05/11 15:01, 16F
噓
05/11 15:08, , 17F
傳產就是這樣 ，你有本事 ，你可以去創業養更多人 ，與其
05/11 15:08, 17F
→
05/11 15:08, , 18F
批評老闆 ，不如想想自己為何生活過的比別人差 ，
05/11 15:08, 18F
噓
05/11 15:10, , 19F
你領低薪表示你在本職學能就只能領這樣的錢 ，老話一句 ，
05/11 15:10, 19F
→
05/11 15:10, , 20F
要就怪自己沒本事 ，
05/11 15:10, 20F
推
05/11 15:50, , 21F
補血 真的太多無良資方
05/11 15:50, 21F
推
05/11 15:56, , 22F
男人只有兩種，一種有LP，另一種則有說不完的理由
05/11 15:56, 22F
→
05/11 15:57, , 23F
貫老闆和爛草莓都是一樣 怪東怪西卻不檢討自己
05/11 15:57, 23F
推
05/11 16:21, , 24F
只能說太多無良的老闆 ,還自以為是的多厲害
05/11 16:21, 24F
推
05/11 16:25, , 25F
其實那個"傳產"老闆與其上來發文怪大環境差
05/11 16:25, 25F
→
05/11 16:26, , 26F
為什麼不好好檢討自己的經營方針或產品呢
05/11 16:26, 26F
→
05/11 16:26, , 27F
能力差的人只能領22k自己要檢討這點我也很認同
05/11 16:26, 27F
→
05/11 16:27, , 28F
那能力差的老闆當然也只能發22k啊 因為他適應不了環境
05/11 16:27, 28F
→
05/11 16:27, , 29F
當然我覺得能發22k的老闆在現實上絕對是比只能領22k的
05/11 16:27, 29F
→
05/11 16:27, , 30F
還優秀啦,但你也說了,有本事就要可以作更好嘛
05/11 16:27, 30F
→
05/11 16:29, , 31F
有些老闆就是發得起3xk 你不行 這就可以再努力不是嗎
05/11 16:29, 31F
→
05/11 16:29, , 32F
如果只能怪到環境啦 幣值啦 那在作事的態度和眼光
05/11 16:29, 32F
→
05/11 16:29, , 33F
跟你口中的22K沒啥兩樣啊 一樣消極沒本事只剩嘴啊
05/11 16:29, 33F
→
05/11 16:30, , 34F
我看我老闆的財務報表我都覺得當老闆很辛苦啊
05/11 16:30, 34F
→
05/11 16:31, , 35F
所以我能自己創業還能不倒的人已經很優秀了
05/11 16:31, 35F
→
05/11 16:31, , 36F
加油 不要讓自己的心態變成自己口中的22K好嗎~
05/11 16:31, 36F
→
05/11 16:32, , 37F
只會怪到環境和別人身上的人 是成長不了的~~~
05/11 16:32, 37F
→
05/11 16:32, , 38F
只能領22K一定是自己有問題 那經營獲利不好 肯定.....
05/11 16:32, 38F
推
05/11 16:37, , 39F
STIKFAS這想法就是一般慣老闆思維吧
05/11 16:37, 39F
還有 49 則推文
推
05/11 18:02, , 89F
永續經營跟創新獲利本來就是老闆的責任
05/11 18:02, 89F
→
05/11 18:02, , 90F
不思進取不是慣老闆是什麼
05/11 18:02, 90F
→
05/11 18:03, , 91F
以前的老闆最後去西洋發展，真的比台灣較好發展企業
05/11 18:03, 91F
→
05/11 18:03, , 93F
看看人家是怎麼經營的吧 人家給2x 是因為給二度就業
05/11 18:03, 93F
→
05/11 18:03, , 94F
也不是外國的月亮比較圓，但國外真的比台灣看重品牌專業
05/11 18:03, 94F
→
05/11 18:04, , 95F
給年輕人28到老還沾沾自喜 自降品格
05/11 18:04, 95F
→
05/11 18:05, , 96F
台灣這種惡性競爭，只會把好一點的企業家逼出國(掩面)
05/11 18:05, 96F
推
05/11 18:09, , 97F
（茶）我自己開業所以知道這種沒能力的老闆是怎樣
05/11 18:09, 97F
推
05/11 18:34, , 98F
只能說當S的員工很可憐,自己沒本事幫員工加薪,怪員工能力差
05/11 18:34, 98F
→
05/11 18:34, , 99F
大家都知道阿，都是they的錯咩...所以只配領22K...
05/11 18:34, 99F
→
05/11 18:35, , 100F
我覺得政府應該統一一下，薪資用單週40hr去說才準
05/11 18:35, 100F
→
05/11 18:36, , 101F
不然像郭董的企業作業員加班輪班到爽才破26K，也拿來說嘴
05/11 18:36, 101F
推
05/11 18:52, , 102F
讓我想到畢業的第一份工作，也是傳產紙業類
05/11 18:52, 102F
→
05/11 18:53, , 103F
當時公司每個月營收100萬，老闆娘愛亂買名牌又喊窮
05/11 18:53, 103F
→
05/11 18:54, , 104F
她可以不繳老闆的停車罰單，卻用20幾萬買一堆廢物亂堆
05/11 18:54, 104F
→
05/11 18:55, , 105F
(真的是廢物，因為常狂網購後她完全沒用就堆在公司orz)
05/11 18:55, 105F
→
05/11 18:56, , 106F
還常不給外包廠商錢，全公司每個員工月薪不超過3萬
05/11 18:56, 106F
→
05/11 18:56, , 107F
連做七年多的能力很強的老鳥，都只領26k
05/11 18:56, 107F
→
05/11 18:57, , 108F
知道薪資真相後太驚嚇，我就走了，這老闆娘不是沒錢
05/11 18:57, 108F
→
05/11 18:57, , 109F
連她的狗都讓牠穿香奈兒，但員工的薪水比狗衣服還不如
05/11 18:57, 109F
→
05/11 18:58, , 110F
所以我深信企業員工大部分2xk的話，應該不是競爭力問題
05/11 18:58, 110F
→
05/11 18:58, , 111F
而是老闆或老闆娘本身問題非常大
05/11 18:58, 111F
→
05/11 19:00, , 112F
28K封頂的企業，真的有點誇張，和那老闆娘差不多(被打)
05/11 19:00, 112F
推
05/11 19:23, , 113F
我還以為是誰按噓=,=
05/11 19:23, 113F
推
05/11 20:04, , 114F
推
05/11 20:04, 114F
→
05/11 22:34, , 115F
給kasoudeath:難怪台灣跳槽率這麼高，資深的還在領26K
05/11 22:34, 115F
推
05/12 00:22, , 116F
這麼強，不跳槽的原因是?
05/12 00:22, 116F
推
05/12 00:30, , 117F
千錯萬錯都是從業人員能力不足，老闆是因為大環境不好。
05/12 00:30, 117F
推
05/12 01:13, , 118F
gkk5678: 我只知道那老鳥本來是統一企業的員工
05/12 01:13, 118F
→
05/12 01:14, , 119F
後來結婚離開原來的縣市去和老公住，才從統一離職
05/12 01:14, 119F
→
05/12 01:15, , 120F
後來她老公玩股票賠錢，又有小孩要養，無法中斷經濟
05/12 01:15, 120F
→
05/12 01:15, , 121F
所以她一直待著不太敢有空窗期，一待就七年了
05/12 01:15, 121F
→
05/12 01:16, , 122F
但她晚上還有兼職啦，是想等小孩大一點能打工再跳槽吧
05/12 01:16, 122F
→
05/12 01:16, , 123F
只能說結婚有小孩家庭要養的人，很難說離職就離職
05/12 01:16, 123F
→
05/12 01:18, , 124F
期間也有其他客戶來挖角她，但她怕這樣對老闆沒道義
05/12 01:18, 124F
→
05/12 01:18, , 125F
只能說，我覺得她真的是好員工，那薪資太可怕了
05/12 01:18, 125F
推
05/12 07:08, , 126F
慣老闆崩潰
05/12 07:08, 126F
→
05/12 08:06, , 127F
你好弱哦
05/12 08:06, 127F
推
06/24 19:04, , 128F
老闆崩潰
06/24 19:04, 128F
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