[心得] 台灣三星面試
EMAIL投履歷，中文簡歷加自傳、英文履歷，內容盡可能把自己在校風雲美化盡力描述
後來某天突然就接到【您好!非常榮幸能邀請您參加本公司2014 Sale &
Marketing Elite Program-Group Audition】的信件
因為是第一次找工作，也是頭一回前往面試，傻呼呼地穿著套裝就出發了
大概1.5個小時的【公司介紹、對公司或未來工作開放提問】
緊接著就每人一分鐘的自我介紹，英文！！！！
35分鐘的CASE STUDY，五到六人一組，可中文交談，討論怎麼行銷SMART TV
報告大綱大概是要講到：賣點為何？Target是誰？如何賣？(有點忘記了...
10分鐘的Presentation，英文！！！！
最後15分鐘的主管講評，5分鐘左右其他疑問的釋疑
我自己覺得主管很強調英文表達，因為是第一次參加這種形式的面試，
所以感覺自己表現得蠻差勁的。可是和其他天也有去參加面試的同學討論，
同學是說他覺得主管還是注重分析解決問題的能力，
我想這可能是我們對essential的解讀不同吧！
結束這次的面試以後，我有了世界很大很大很大、厲害的人很多很多很多的感想。
想給跟我一樣第一次求職的新鮮人一點鼓勵，
第一次就跌倒其實是好的，因為你會更積極更努力的去準備下一次的挑戰，
反而會讓你得到更好的工作，一起加油唄！
結果：不錄取
salary首PO
煩請大大水水小力鞭
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