Re: [問題] 該不該繼續做下去...？

看板Salary (工作職場)作者sugar30514 (莔莔大人)時間12年前 (2014/05/20 22:54)推噓3(3推 0噓 3→)

留言6則, 4人參與討論串4/4 (看更多)

各位好我是原PO 謝謝大家的看法、建議=) 原下定決心要多跟他溝通、適應他的行為風格，但計畫趕不上變化！是這樣的，昨天交了實驗設計的報告，得到的回覆是：你想法太多，這樣很複雜！（啊，實驗參數都不抓準了，那量產有屁用？）昨天就這樣過了。講講今天好了！早上11點把我叫去談話，一進到小辦公室，就拿了離職申請書、離職調查表給我，我就說：我沒有要離職啊.... 他說：昨天，我跟副總談過了，覺得你不適合這份工作！　　　我跟副總都覺得想法太多、不積極！（大家都知道副總昨天很忙...）就強迫我填寫離職申請書和調查表，外加強迫我禮拜五回臺，（原本他叫我坐早上9點多的飛機，我硬要選中午的班機）離職的原因就填了：非自願離職調查表有幾個選項可以選：個人因素、家庭因素、伙食不好、　　　　　　　　　　　　不適應主管管理模式、待遇/福利不好、...等8個選項，我就勾選　不適應主管管理模式.... 他看了之後就約談了.... 就說：我對你很好啊，帶你怎麼坐公交車、地鐵，也請你吃飯，　　　那你為什麼要選　不適應主管管理模式？當下我無語了，他一直重覆上面的話... 忍不住回他了：那是私事，調查表應該填的是公事吧... 我就把他對我說過的話講了一遍(前一篇有提到)，也說了得到"我不知道，你覺得呢？"讓人不知道該怎麼繼續下去... 說完，我最後補了一句：你覺得呢！沉默好一陣子...就結束了約談。到現在我只知道我被火掉的原因是：想法太多、不積極，這讓人很無語的理由，身為一個人沒有想法是該怎麼生活... 做為一個研發，沒有想法是要怎麼研發？啊，得到"我不知道，你覺得呢？"是要怎麼溝通啊啊啊... 現在只好想著：來中國打工度假一個月，省了機票和住宿，這想法了。就這樣結束了一個月的中國生活... 有那麼的不甘心... -- 莔莔大人說『1+1≠2』 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.225.59 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1400597644.A.C83.html ※ 編輯: sugar30514 (59.124.225.59), 05/20/2014 23:00:22