[問題] 到職前先簽契約書合理嗎?
最近面試上某公立醫院，須簽立契約書
但該單位(非人事，是上班單位)先email了契約書給我
上班日、薪資欄都空白，要求我先印出來簽名蓋章寄回去單位
這樣他們才能送給人事 才能確認我報告日期
我覺得很不合理 因為內容尚未完整 卻要求我先簽名蓋章@@
但該單位的秘書又說 是醫院人事規定 要先簽契約書 才能確定報到日期
請問有人遇到這樣情況嗎?
本來就在等人事通知 想去這份工作 但現在這樣 讓人覺得很怪><
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