[問題] 電話行銷人員

看板Salary (工作職場)作者 (yoyo)時間11年前 (2014/08/26 16:29), 編輯推噓5(504)
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第一次在這裡發文,希望大家給我一點意見 我畢業於國立大學會計系 因為個性方面實在不太適合會計, 進四大一年後決定轉職, 幾天前面試了一間公司 面試的工作是電話行銷 這間公司主要是將台灣的產品行銷到中國大陸 負責的內容就是找台灣有興趣的產業 輔導上架 工作時間9:00~18:00 午休一小時 月薪25K 週休二日 今天與經理談,經理說 一個月必須到達一定的績效才會有25K 不然就用比例倒扣 多的績效會有獎金 面談時我侃侃而談,當天也直接拿到OFFER 因為沒有接觸過行銷的工作 想請問大家 這樣的內容和條件是合理的嗎? 另外我上網查了一下,這間公司非常的新 今年3月份才登記的 也查一下負面新聞 發現2006年有一個與總經理相同名字的新聞 是科技犯案的 (但我無法確定是否為同一人) 不知道大家有何建議? 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.115.48 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1409041779.A.C19.html

08/26 17:06, , 1F
電銷就是這樣~流動率高~產業變動快
08/26 17:06, 1F

08/26 17:31, , 2F
電銷隨便找隨便有 找個不倒扣底薪的吧
08/26 17:31, 2F

08/26 19:34, , 3F
國立大學會計系畢業去做沒有門檻的25K電銷?唉
08/26 19:34, 3F

08/26 20:01, , 4F
這種工作 高中畢業 無法侃侃而談 也能當天直接拿到OFFER
08/26 20:01, 4F

08/26 20:02, , 5F
國立大學商學系畢業去做這個 別笑死人了好嗎
08/26 20:02, 5F

08/26 20:27, , 6F
某人壽的電話行銷保底25,普遍而言有3xK以上(當然達
08/26 20:27, 6F

08/26 20:28, , 7F
不到一定標準業績的也會在試用期後就走人)。
08/26 20:28, 7F

08/26 21:43, , 8F
某人壽福利好太多
08/26 21:43, 8F

08/26 21:47, , 9F
你去連鎖補教業當電銷至少保底+獎金
08/26 21:47, 9F
文章代碼(AID): #1J_4LpmP (Salary)
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