[請益] offer選擇(uniqlo vs 雄獅MA)
背景介紹:國立企管碩 應屆畢業生
目前拿到uniqlo儲備店長和雄獅旅遊MA的offer
uniqlo 雄獅
產業 服裝零售業 旅遊業
職位 儲備店長 儲備幹部
薪資 N+2 N
(滿一年可領獎金 (滿一年有年終,上網google大概0.8個月)
一年兩季,有加班費)
交通 不一定,看分配的分店 30~40分鐘(有公車或是自己騎機車)
上班時間 依排班(早晚班) 09:00~18:00
一天正常工作8小時,1.5hr休息
每天最多加班1.5hr 有加班費
工作內容 管理店鋪各項工作 培訓半個月
(進貨訂貨、排班表等) 前1.5年安排在通路、產品各部門
業績達成、人才培育、服務顧客 後1.5年安排在通路、產品、行銷
各部門
前後1.5年部門會不同
特色 可以短時間培養管理經驗 第二年可到上海企業參訪
學習經營管理能力 公司較培育儲備幹部?!
提高抗壓性 公司環境好、上下班時間較固定
學習與人相處與應對進退等軟實力 對旅遊業有興趣
旅遊業是複雜產業,產業鏈很廣
可以學習很多東西
其實自己本來是將雄獅MA當第一志願(因為對旅遊業有興趣,論文題目也是旅遊相關
行銷方面的),uniqlo是和朋友一起投,然後一路面試上來的~(也是有花時間準備)
主修行銷,未來也想從事相關工作(目前沒考慮公關公司或廣告公司)
目前考量的點是,uniqlo在升遷、加薪上似乎較明確,而且也不低,且可以培養軟實力
學習經營管理經驗,但是缺點就是上下班時間不固定(輪早晚班),且非常操,沒自己
時間,休假時間也不固定,要穿uq服裝上班,要隨公司指派到台灣其他地區uniqlo分店
而雄獅是台灣最大家的旅遊業者,正在發展品牌,旗下有整合行銷公司、資訊、媒體等
子公司,資源很多,學習面也很廣,上下班時間較固定
缺點是,大家對旅遊業普遍的看法都不太好(包括我家人),且為本土企業,在升遷、
加薪上較慢幅度也低,儲備幹部的薪資是沒有獎金的(旅遊業似乎每月都會有獎金)
且前1.5年和後1.5年輪調的部門是公司指派,不是自己選擇,一待就是要待1.5年
且我想往行銷部門發展,這要到後1.5年才有機會,且不一定~
目前還有持續投遞,因明天要回覆uniqlo「採用通知書」,所以想上來問問大家意見~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.85.104
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1401988670.A.9DA.html
→
06/06 01:20, , 1F
06/06 01:20, 1F
→
06/06 03:02, , 2F
06/06 03:02, 2F
推
06/06 08:01, , 3F
06/06 08:01, 3F
※ 編輯: latwo (114.37.85.104), 06/06/2014 08:51:41
→
06/06 10:41, , 4F
06/06 10:41, 4F
→
06/06 11:45, , 5F
06/06 11:45, 5F
推
06/06 11:49, , 6F
06/06 11:49, 6F
推
06/06 12:00, , 7F
06/06 12:00, 7F
推
06/06 13:41, , 8F
06/06 13:41, 8F
推
06/06 23:36, , 9F
06/06 23:36, 9F
→
06/07 00:54, , 10F
06/07 00:54, 10F
→
06/07 00:55, , 11F
06/07 00:55, 11F
推
06/07 01:57, , 12F
06/07 01:57, 12F
推
06/08 01:11, , 13F
06/08 01:11, 13F
推
06/08 01:12, , 14F
06/08 01:12, 14F
推
06/08 20:23, , 15F
06/08 20:23, 15F
→
06/08 23:53, , 16F
06/08 23:53, 16F
推
06/09 03:30, , 17F
06/09 03:30, 17F
→
06/09 03:32, , 18F
06/09 03:32, 18F
→
06/09 03:34, , 19F
06/09 03:34, 19F
推
10/31 00:15, , 20F
10/31 00:15, 20F
→
02/27 19:38, , 21F
02/27 19:38, 21F
Salary 近期熱門文章
14
24
PTT職涯區 即時熱門文章