[討論] 公司霸王條款:永不質疑主管交待事項。

看板Salary (工作職場)作者 (小陳)時間11年前 (2014/07/31 23:00), 編輯推噓6(7113)
留言21則, 13人參與, 最新討論串1/1
偶然在人力銀行上面看到這個徵才公司...只能說太有才了,要求一大堆事情(品管,,包 裝,採購,出貨,還要會繪圖軟體)又隔週,休起薪才22k....最後還來個霸王條款:永不 質疑主管交代事項....。 http://www.yes123.com.tw/admin/job_refer_comp_job_detai l2.asp?p_id=1104809_70479461&job_id=20140725115322_36492506 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.180.115.89 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1406818804.A.B3C.html

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又是一個22K的job~ 科
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垃圾公司還需要討論??
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22k就算了,寫個永不質疑主管交待事項...這個是怎樣?
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這個就是要反面思考 主管有交代的就是對的 堅持到底!
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那如果碰上沒交代的? 是要自我判斷還是推給主管呢 科科
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再想深一層 主管交代你去做結果下錯指令 是你扛還是他扛?
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小心背黑鍋
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最後讓我們從結果來想 會去領這種22K的具備自我判斷能力嗎?
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我相信應該是沒有 所以他這句話也沒錯 是適用於部分的人
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前面已經有了"聽、想、問、做",有疑問應該當面問,接
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受指令後本來就不該質疑,不是嗎?
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公司名怎怪怪的 感覺很痛 XD
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公司只給25K還那麼嗆邱?
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要是出事卻沒有主管交代的證據,就準備背黑鍋了
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好丘的公司
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垃圾公司還去?!
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這種老闆...想當皇帝不會搭時光機回到過去啊?
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這什麼鳥公司 頗ㄏ
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主管:衣服脫下來給我X 員工:不可以! 報紙:爛草莓
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總統:台灣年輕人好高騖遠
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文章代碼(AID): #1Jsbdqiy (Salary)
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