[請益] 到職未滿一年想離職

看板Salary (工作職場)作者 (寶兒)時間11年前 (2014/08/11 10:40), 編輯推噓6(604)
留言10則, 7人參與, 最新討論串1/1
第一次po 文!希望能看看大家的看法! 我今年25歲(女),職稱是業務專員,到職約7個月(上份工作行政職做了三年),但是到現在仍無法適應公司的文化…加上越來越覺得主管給我的感覺不是很好 例如: 1.主管會從社群網站上擅自copy我的照片傳給全部門的人看,回覆的話讓我覺得很不舒服覺得很像被性騷擾,本來想要提告,後來還是決定和主管講清楚這樣子讓我不舒服 2.主管把同事私底下mail給他的信(對於想提離職相關的內容)BCC了出來! 3.昨天跟我說A不能做,隔天他自己做A 不然就是說可以做B結果等我做又說這樣不對 當然除了主管之外自己也是有些問題 坦白說公司業務沒有很累或太煩雜 Offer也算不錯底薪有30K以上不含獎金 (剛進去的時候因為是第一份業務工作,充滿了衝勁,但過了一段時間後…) 1.對自己部分負責的產品沒有認同感,也覺得沒有什麼發展空間 2.業績有好也有壞,但到了後期整個人反感到不想開發客戶 3.第四個月的時候有題過離職(新的工作都找好了)但主管慰留後決定在試試看 很想換工作,但朋友說業務工作若做不滿一年,會給面試主管有不穩定的印象,現在真的每天上班心情都很糟… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.71.39.175 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1407724825.A.C70.html

08/11 10:48, , 1F
請問第一點妳跟主管溝通過了嗎?後續的處理方式很重要
08/11 10:48, 1F

08/11 13:50, , 2F
老實說如果對自己賣的產品可能無法認同,那離職也是早
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晚的事,早點尋找新機會會比較好哦
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08/11 15:11, , 4F
第一點很重要,他說的話最好紀錄起來留著,另外真的不
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08/11 15:11, , 5F
建議讓同事知道社群如fb,尤其是主管..
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08/11 17:16, , 6F
光第一點你就有充份理由離職了
08/11 17:16, 6F

08/11 19:10, , 7F
我覺得不開心就別做了,不然就待滿一年離開
08/11 19:10, 7F

08/11 19:11, , 8F
前一份都做三年了,面試不用怕
08/11 19:11, 8F

08/12 16:12, , 9F
X我主管還會一直勸沒有使用FB的人趕快申請一起玩…
08/12 16:12, 9F

08/13 19:57, , 10F
原po正妹
08/13 19:57, 10F
文章代碼(AID): #1Jw2qPnm (Salary)
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