PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[閒聊] 是否會跟HR當好同事?

看板Salary (工作職場)作者 (楓糖家)時間11年前 (2014/08/13 12:52), 編輯推噓22(22推 0噓 27→)
留言49則, 32人參與, 最新討論串1/1
哈囉 大家好 有件事想請教各位 一般來說 大家會跟公司的HR保持良好關係嗎? 自己覺得通常公司同事都是要請HR幫忙時 才會客客氣氣的請求協助 一般時候都不太理HR 而且為什麼有些人總是認為HR是資方打手? (無法接受這觀念 明明HR也是勞工) 最常碰到很愛唉唉叫的同事 想爭取福利時自己不直接跟主管提 (聽得很煩) 偏偏都要HR去幫忙爭取 通常被主管掃到也都是HR 然後HR還要把主管的難聽話翻譯成好聽話再轉達給同事… 有時候看到部門同事們三五成群的聚在一起 會覺得自己有被排擠的感覺 = = 有點哀傷 >"< 最討厭聽到同事在那裡碎嘴說 那個人(表現不好的同事)就XX找進來的 好像找人用人全都是HR的責任一樣 (不爽…) 人留不住 明明單位主管最應該檢討的 不是嗎? = = 討拍文無誤 <(_ _)> -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.75.191.30 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1407905574.A.80E.html
推
08/13 13:02, , 1F
拍拍，雖然我覺得hr和勞工立場不同…
08/13 13:02, 1F
推
08/13 13:03, , 2F
HR是夾心餅...
08/13 13:03, 2F
→
08/13 13:08, , 3F
HR是資方打手啊 解雇人的時候你看他們站誰那裡就知道
08/13 13:08, 3F
推
08/13 13:11, , 4F
不用講到解雇 只要高層對你有意見HR絕對不敢站你那邊
08/13 13:11, 4F
推
08/13 13:14, , 5F
哪有~有些主管跟HR超好,屬下離職還跟HR聯手篡改資料,亂扣薪
08/13 13:14, 5F
→
08/13 13:28, , 6F
HR站勞工就换他失業了，老闆花錢請他來爆的嗎
08/13 13:28, 6F
推
08/13 13:28, , 7F
只要清楚了解各自的立場 HR很好相處的呀
08/13 13:28, 7F
推
08/13 13:31, , 8F
傻傻 跟HR當朋友有益無害
08/13 13:31, 8F
→
08/13 13:32, , 9F
HR就上層的傳聲筒阿 他能有什麼意見?
08/13 13:32, 9F
→
08/13 13:32, , 10F
跟前公司HR是好朋友. 一切還是看人
08/13 13:32, 10F
→
08/13 13:37, , 11F
壓低你的薪水，是HR的工作表現，這很好理解吧
08/13 13:37, 11F
推
08/13 13:49, , 12F
看人吧!!!公司大家了解自己立場就好
08/13 13:49, 12F
推
08/13 14:00, , 13F
給拍拍..
08/13 14:00, 13F
推
08/13 14:11, , 14F
什麼是HR ？？
08/13 14:11, 14F
→
08/13 14:12, , 15F
HR=人資
08/13 14:12, 15F
→
08/13 15:40, , 16F
壓低我薪水 砍我福利當成自己業績還想當朋友？
08/13 15:40, 16F
→
08/13 15:41, , 17F
跟主管提 主管也是去跟hr爭取啊 難道能自己決定嗎？
08/13 15:41, 17F
→
08/13 15:51, , 18F
HR有時比用人主管還要有權力 主管想要但人資不肯也是沒輒
08/13 15:51, 18F
推
08/13 15:57, , 19F
RH
08/13 15:57, 19F
推
08/13 16:52, , 20F
資方打手就是資方打手
08/13 16:52, 20F
→
08/13 17:06, , 21F
請問你什麼時候會需要HR的幫忙?
08/13 17:06, 21F
推
08/13 17:13, , 22F
不用當朋友，但也不需要交惡
08/13 17:13, 22F
推
08/13 17:14, , 23F
想跟全壘打當好朋友~
08/13 17:14, 23F
推
08/13 17:32, , 24F
拍拍，只能當作隨緣了吧
08/13 17:32, 24F
推
08/13 17:39, , 25F
其實HR不好當 勞方眼中是資方 資方眼中是勞方
08/13 17:39, 25F
推
08/13 17:49, , 26F
三國殺的內奸角
08/13 17:49, 26F
→
08/13 18:14, , 27F
明明薪資都是按公司規定 怎麼會有壓低薪水是HR業績之說!
08/13 18:14, 27F
→
08/13 18:17, , 28F
被解雇時應該自己先檢討吧，怎麼會怪到HR，而且公司也千
08/13 18:17, 28F
→
08/13 18:18, , 29F
百個不願意，還要付資遣費與非自願離職證明跟資遣通報耶
08/13 18:18, 29F
→
08/13 18:18, , 30F
有時候還會碰到是自己有錯在先的勞工 跑到勞工局申訴
08/13 18:18, 30F
→
08/13 18:19, , 31F
勞檢處人一來，資料馬上要準備，很多鎖碎事要處理
08/13 18:19, 31F
→
08/13 18:20, , 32F
很多人總是酸說 勞動部是站在資方那邊~ 其實沒有喔!!
08/13 18:20, 32F
→
08/13 18:21, , 33F
勞基法擺在那 其實還是保障勞方的…
08/13 18:21, 33F
→
08/13 18:22, , 34F
希望大家對HR能一視同仁 不要有所偏見 他真的也是勞工
08/13 18:22, 34F
→
08/13 18:24, , 35F
我司HR傳聲筒無誤，但如果HR願意幫你傳聲幫你爭取…其實
08/13 18:24, 35F
→
08/13 18:25, , 36F
成功機率會比較高!
08/13 18:25, 36F
→
08/13 18:29, , 37F
需要HR幫忙時：申請勞保相關給付，核對年假是否到期?
08/13 18:29, 37F
→
08/13 18:30, , 38F
爭取展延年假期限 或者年假到期補薪…等等
08/13 18:30, 38F
→
08/13 18:31, , 39F
這時候就會對HR好聲好氣的= = 離職不爽時就把氣出在HR
08/13 18:31, 39F
→
08/13 18:33, , 40F
哈哈 爬你文 原來你自己就是HR 想說在崩潰什麼
08/13 18:33, 40F
→
08/13 18:33, , 41F
好啦 給妳拍拍 多幫同事爭取福利 加油~
08/13 18:33, 41F
→
08/13 18:42, , 42F
每個工作都是這樣,應該是個人問題,拍拍
08/13 18:42, 42F
推
08/13 19:19, , 43F
跟HR面試很不爽，不懂市場價亂砍薪水
08/13 19:19, 43F
推
08/13 22:47, , 44F
年假到期不事前通告，直接送你自願放棄書叫你簽。
08/13 22:47, 44F
→
08/14 00:10, , 45F
很多HR心眼無敵小
08/14 00:10, 45F
推
08/14 08:20, , 46F
hr職位小但權力大，而權力使人腐化，不知hr的真正價值在那
08/14 08:20, 46F
推
08/14 11:07, , 47F
推樓上
08/14 11:07, 47F
推
08/14 12:20, , 48F
有的hr自以為是老闆代言人
08/14 12:20, 48F
推
08/15 00:37, , 49F
想問大家希望HR發揮什麼功能呢？大家對HR有什麼期待嗎
08/15 00:37, 49F
‣ 更多 tim2795 的文章
文章代碼(AID): #1JwkycWE (Salary)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 tim2795 的文章
文章代碼(AID): #1JwkycWE (Salary)