[問題] 業務職涯規劃(原公司去留及跳產業相關)已刪文

看板Salary (工作職場)作者rock02 (Born this way)時間11年前 (2015/03/08 12:13)推噓2(2推 0噓 2→)

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各位板上前輩們好，小弟30歲從事業務工作滿四年屬於建材塗料類相關行業，扣除油資或其他消磨，平均實際年收入約65萬因為公司以公共工程為主業績來源流程大致為公共工程案件設計，或工程行客戶所承接之私人案件從設計案件、案件上網招標、與得標廠商接洽、出貨、現場施工關心等，均需一一掌握這份工作對我來說，穩定，但無升遷管道。公司前輩平均資歷15年起跳，老總對於獎金計算不分，個人認為不透明有時候獎金都是基於老總個人對業務近期的滿意度做判斷例如去年7~8月，因為個人負責的原區域開發的不錯薪水瞬間調升至4~5萬最近發生一些狀況，以及新接的區域業績不理想老總個人主觀意識認為我表現不好， (直屬主管認為老總對我表現不好的判斷是錯誤的) 在業績持平情況下，薪水被降低至3萬出頭目前應徵上一間以銀髮族相關設備銷售的業務工作與原公司不同的是，新公司工作內容以銷售為主客戶名單以公司行銷廣告的客戶源做開發即可若公司所講為真，對於未來升遷較明朗。且年薪可望於第二年以後突破百萬，原本面試時興趣缺缺，面試深入了解後深感興趣。前面說了這麼多，想要請教板上各位前輩的點在於關於業務工作，如果從事與原業務不同屬性別的工作對於自己本身職涯會不會產生什麼負面影響? 還是說業務本身，對於專業知識的部分與業績及升遷管道的取捨應重後者? 希望各位板上的前輩能給予一些意見或討論做參考，謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.190.248 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1425788036.A.B56.html