Re: [問題] 為何職場的書總說不要離職

看板Salary (工作職場)作者RAVANA (零的轉移)時間11年前 (2014/12/06 18:08)推噓1(1推 0噓 0→)

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那是因為書每次話都只講一半年輕人不懂事如果你自己參悟錯誤就會走火入魔 ※ 引述《realtimepcr (RT)》之銘言： : 為何職場的書總叫我們不要離職 : 薪水太少不要離薪水太少不離職有前提公司和職位要有發展性發展性有兩種一種是公司很有成長性升遷管道通暢例如進去24K 一年後做出成績給到30K 兩年表現優良升小主管三年表現優良加薪水....公司內很多前輩做五年已經升到處長這種不是像我公司中小企業沒升遷主管職被我這種老屁股卡住沒成長性你在我手下領24K修電腦我不會讓你有發展的做五年頂多28K 萬年修電腦工程師另一種是能學到東西例如麵包甜點學徒領基本薪但是作三年後自己出師出來開大賺那種如果公司沒成長性主管又是我這種慣主管薪水太低就要離開這種公司做五年你什麼都得不到然後就中年轉職困難然後失業 : 人際關係不要離這點沒錯不必為了人際關係離職除非遇到太過份的例如會打人性騷擾 : 工作乏味不要離如果錢多有發展性當然不要離 : 壓力太大不要離 : 工作太累不要離如果你有把握能爬上去前幾年很累兩三年後變小主管你就升天了就領高薪然後叫你的手下去累就好了但是也有可能兩三年後啥都沒得到繼續當基層繼續操這時就要離了 : 請問該相信書本說的嗎 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.234.38.37 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1417860507.A.5BF.html