Re: [問題] 大家 加班費也都這樣算嗎

看板Salary (工作職場)作者 (Smily)時間11年前 (2014/12/14 06:49), 編輯推噓2(202)
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說一下我們公司的加班費計算給您參考一下好了! 假設我當月所支領的 本薪+津貼 為 40000 計算的方式就是: 40000 元 / (30天×8小時) = 166.67元/小時 這樣就是我在公司的時薪 依規定假日出勤需給付兩倍工資 166.67×2 = 333.33元/小時 所以如果我假日來公司加班10小時,公司就必須付我3333元 所以我下月應領的金額就是43333元 當然這還要扣一些勞建保費餐費啦 正常一般的公司都是以30天來算的,不應該是以22天算 如果用22天算,要是當月上班少於22天,那分母應該要多少? 那每個月國定假日天數不一樣,每個月分母都在變動 那不就每天日薪時薪都不一樣? ※ 引述《a467455 (我愛主播)》之銘言: : 我覺得台灣的薪資算法有點奇怪 做了幾間公司都是這樣算的 : 假設月入30K 一個月沒有國定假日 只有週休 一個月上班22天 共176小時 : 薪水應該是這樣 1天=1363.63 1HR=170.45 : 所以假日 加班費應該是 1363.63X2=2727.27 : 可是台灣公司都喜歡這樣算 30K/30 1Day=1k 假日出勤x2=2k : 但是 因為是除30 表示我假日就算在家睡覺 薪資結構來看 : 我週日跟週一 薪水是一樣的都是1000塊 : 所以說 我假日出勤就算x2 所以是2k 扣掉假日沒出勤一樣也可以拿到1k : 所以我假日加班 其實也才在總薪資多1000 : 為什麼台灣大多的公司 喜歡薪水/30 而不是/22 或者是法定該月上班數 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.25.71 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1418510952.A.34E.html

12/14 10:34, , 1F
假日出勤是原本假日就有給薪 再多給你一天
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還有幾乎都是30當分母 這是我公司情形 by國營企業員工
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12/14 16:03, , 3F
假日不會再乘以2,因為你本來假日就領薪水(因為分母是
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30,意即休假也是計薪),我再給你一天的薪水這樣
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文章代碼(AID): #1KZC9eDE (Salary)
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