Fw: [新聞] 強制分紅加薪 工商界多反彈

看板Salary (工作職場)作者 (加百列的痔瘡。)時間11年前 (2015/03/11 13:53), 11年前編輯推噓-1(231)
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同場加映:mentalk版最熱門話題 [討論] 不嘴砲 來誠實分享自己的年薪及存款 系列文請自行前往觀看 ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1K_wMxMg ] 作者: askaleroux (FalconTW) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 強制分紅加薪 工商界多反彈 時間: Wed Mar 11 10:17:29 2015 1.媒體來源: ltn 強制分紅加薪 工商界多反彈 〔記者林美芬、曾韋禎/台北報導〕 立法院擬修法強制企業分紅、加薪,工商界多反彈。 商總理事長賴正鎰直言,選舉到了,政治人物都想趁機拉選票,一堆奇怪的法案都會跑出 來;工商協進會理事長林伯豐批說,強制分紅、加薪,這不是很適當。 〔記者林美芬、曾韋禎/台北報導〕 立法院擬修法強制企業分紅、加薪,工商界多反彈。 商總理事長賴正鎰直言,選舉到了, 政治人物都想趁機拉選票,一堆奇怪的法案都會跑出來;工商協進會理事長林伯豐批說,強 制分紅、加薪,這不是很適當。 工總理事長許勝雄則表達支持, 認為企業有利潤,就應該要分紅、加薪, 但他也質疑,多條法律沒什麼,但前提要能執行才可以 國民黨推動的「加薪四法」,包括修正「公司法」、「中小企業發展條例」、「工廠法」 及「勞基法」,要求企業與工廠分配盈餘給員工,企業加薪可有條件抵稅;若未提出具體 利潤分享計畫,可處五十萬至五百萬元罰鍰。 賴正鎰表示,薪資原本應由市場供需來決定,若企業加薪幅度不如員工期待 員工自會跳槽追求更高薪資,政府不應該加以干預,若強制企業要加薪或分紅,萬一企業 賠錢,那員工要不要跟著老闆一起賠錢? 他說,每逢選舉到來,政治人物就會想東想西、趁機拉選票,一堆奇怪的法案都會跑出來 ,只是造成企業經營困擾,對經濟及薪資都沒正面幫助。 賴正鎰批評,台灣陷入低薪化窘境,最該負起責任的是政治惡鬥,造成經濟空轉、內耗, 政府不想辦法讓政策方向明確,企業無所適從,當競爭力下降、外來投資減少,如何能改 善薪資! 電電公會理事長郭台強也說「我不贊成」, 企業已經繳稅,如果再用強制規定,對企業是不是「關注」太多。 郭台強:政府對企業是不是「關注」太多 行政院長毛治國昨在立院答詢表示,「加薪四法」在於一個精神,過去的企業投資只注意到 消費者、股東這兩種角色,政院率先提出公司法修正草案的核心精神,就是要企業改變觀念 ,把員工當成夥伴、資產。毛揆強調,雖出現許多反彈的聲音,但這也是觀念要改變的地方 4.完整新聞連結 (或短網址): http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/861815 5.備註: 許勝雄 賴正鎰 不就是死命要服貿通過的商人 最沒競爭力的不就是些不靠關稅減免就活不下去的人? 台灣老闆是 景氣好 我多買一台車 景氣不好 大家共體時艱 台灣勞工不是公司的夥伴資產 是消耗品 鬼島老闆不是沒賺錢 加個薪水老是雞雞歪歪理由一大堆 -- 777 年紀 走後門 嫩菜 " 裝備 富二代 菜逼八 梯數 比我高的都是 台戰 ,比我低的都是 窮鬼 等級 阿宅 臭乞丐 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.224.203.210 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1426040251.A.5AA.html

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根本亂來 窮傻了?
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漏洞開一堆.這些人跟kmt演一演很痛而以
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企業賺錢垃圾老闆不加薪還放無薪假 虧錢直接砍人 少裝委屈啦
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要瓜分我的財產 當然不原因
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不想怎努力 老想從別人身上哇
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我最近才跳巢+5K 結果提離職主管還說你又不缺這5k 顆顆
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企業賠錢會裁員還有無薪假
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應該立法限制老闆拿多少利潤出來分勞工 才准買豪宅名車
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搓到痛處了
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老闆賺不夠 你還想分紅
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賠錢會倒當然要處理
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不意外XD
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怕屁 最多重罰3萬啦 演什麼猴戲
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無薪假不是就跟老闆一起賠了,你還當勞工想放假阿
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企業賠錢員工一直都跟著賠錢呀 哪裡沒有= =
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那強制底薪超過基本工資好惹,這才是正確方向吧 慣腦板們
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演戲!
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企業賠錢員工就跟著賠啊-被fire或放無薪假或起薪降低
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台灣稅率世界低,工時世界長,GDP一直漲,勞工實質所得
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卻一直降
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賠錢共體時艱 賺錢自己爽 怎不去死
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直接禁止外勞 由市場機制決定!! 聘不到人 就提高薪資吧
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緊張什麼,又不會過,過了不照做也不會怎樣
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傻傻der~就算法案過了,臺灣奴工也不敢照領拉
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要公平就做好勞工檢查 違反勞基法就停工 好不好啊
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所以人才一直外流不就好棒棒
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不爽逆
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這是什麼白痴法
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勞工界呢
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工商慣老
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企業賠錢不就裁員或放假 慣老闆用這些招的還少 好笑
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本來就不會過
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: YOPOYOPO (203.64.138.253), 03/11/2015 13:53:31 ※ 編輯: YOPOYOPO (203.64.138.253), 03/11/2015 13:54:55

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台灣最沒競爭力的一群老闆
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草莓老闆不意外
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基本底薪都沒嚴抓 根本打高空
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所以要求提高公司章程盈餘分紅給員工只是賺錢時分啊,怕屁
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幹他媽的市場機制 那就不要要求開放外勞阿
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就是你們都串通好都不加薪,大家是要跳去哪?
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文章代碼(AID): #1K_zXSFv (Salary)
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