(空白標題)
薪水 (N+1k)*15m~16m N*13m~年終依年度營收(?)
發展 主管說可有機會內轉業務 助理->專員
交通 30min 60min
風氣 彈性上下班 出勤控管嚴 請事假扣考績
請假不扣考績
階級不分明
而大部分的人又說-採購可以學到比較多東西！
且要選工作內容和前景，不要在意相差幾K。
之前有在生涯規劃版簡易詢問但無人回應，
大家建議我在SALARY版提供更詳細背景來詢問。
因為要我快做決定，請教大家意見!謝謝。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.188.251
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1424436181.A.931.html
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怎麼說?我想了解。謝謝您！
※ 編輯: ray1097 (118.165.188.251), 02/20/2015 23:05:27
※ 編輯: ray1097 (118.165.188.251), 02/20/2015 23:05:53
※ 編輯: ray1097 (118.165.188.251), 02/20/2015 23:06:36
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但因為普遍大家建議要注重工作內容可不可以學到東西
所以通勤重要性擺在後面了
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我是可以去重考高一點
但是很多面試官說七百和九百對他們來說是一樣的
會不會應用才是重點
如果我考八百多以上 應徵上國外業務的機會變高嗎?
※ 編輯: ray1097 (118.161.39.29), 02/21/2015 15:45:50
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※ 編輯: ray1097 (180.217.83.20), 11/28/2018 11:10:01
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