Re: [問題] 如果公司裁員孕婦該如何給孕婦保障

看板Salary (工作職場)作者hsinhsing (嘿嘿)時間10年前 (2015/09/17 01:50)推噓2(2推 0噓 2→)

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看了這篇文，猛然發現我當時似乎被公司坑了，老闆一發現我懷孕後，開始找機會整我，老闆本來是想用羞辱我的方式逼退我，後來我再三堅持下，終於拿到非自願離職證明當時會計進來跟我說明資遣會有那些錢，資遣費+預告10天+2個月產假因為公司很少有人可以拿到非志願離職證明， (大多都是被老闆娘逼退的) 加上我覺得會計蠻中立的，所以就沒太注意法規的部分剛剛才發現跟newface大說的不一樣啊！都過1年半了，我現在去申訴來得及嗎？手邊什麼資料都沒有，唯一能用的只有薪轉證明這樣申訴成功的機會高嗎？麻煩各位幫忙指導我一盞明燈，謝謝!!! ※ 引述《kevinlu007 (vvn)》之銘言： : 如果公司裁員孕婦該如何給孕婦保障呢? : 在被約談的當下,請問能夠替自己爭取什麼保障呢? : 一定要馬上同意簽名嗎? : 要請公司註明什麼嗎? : 因為有年紀了,工作難找,很需要一份薪水生活。 : ========== 詢問公司相關資訊，請使用 [公司]類別，勿使用 [問題] 類別 =========== : 確認過後，此兩行得用 ctrl + y 刪除 ----- Sent from JPTT on my HTC_M910x. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.148.85 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1442425818.A.A34.html

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