[問題]離職還是留下
在下目前在台中做百貨業賣場的設計美工
主要就是POP跟一些活動廣宣品,加上自營商品的包裝設計
當初進這間公司並沒有對這行業有興趣,單純是想累積經驗之後再跳槽,
同事跟環境都算很不錯,也離家很近!
進公司要邁入第四年了,從21k升到26k.之後也不會再升了.
福利~沒尾牙跟春酒,年終也不到一個月,
有員工旅遊,但公司卻總是給的很小氣.比方說補助很少或是一天旅遊也要補班.
尤其是這幾年業績持續下滑的情況,今年員工旅遊我看也是沒望了.
工作的話我們公司有個毛病,就是上面給的決策總是會定案前喊停,
或是突然要改變方法,變成下面的人很難做事,
長期下來變成做事隨便交差,也無心在"設計"了.
每一年會填員工問卷調查表.我有把這樣的問題反映給上面.
不過到現在也不見改善~
終於在最近提離職,但被主管慰留了.也把一些覺得不滿的地方告訴主管.
感覺上公司有把話聽進去,主管也跟我說公司會改..
反應過後,過兩天馬上就收到要舉辦春酒的消息..
在下的心情是已經做好準備要離開,但是主管同事很希望我留下來.
當然也會擔心外面的工作很難找到比這邊好的~
在猶豫該留下來還是衝動一點離開這裡.
麻煩各位版友幫忙解惑,謝謝
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