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[問題] 提離職沒減少工作量

看板Salary (工作職場)作者時間11年前 (2015/04/11 22:52), 11年前編輯推噓19(19推 0噓 26→)
留言45則, 22人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
前陣子被增加工作 而且每天要跟大老闆開會 隨時會被REVIEW 因為不喜歡這樣就提離職 提離職後被要求留一個月 還要繼續後來被增加的工作 但剛接的工作還不熟練 一直被檢討 又要讓我留下來加班 原本以為提離職後可以準時下班 可以唸點書 像這種情況 現在應該怎做? 雖然說離職最大 但每天還是要跟大老闆開會 難道連大老闆都不鳥? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.105.115.253 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1428763926.A.A27.html
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04/11 22:52, , 1F
都提了還怕被黑，準時下班 臉皮撐厚點吧
04/11 22:52, 1F
推
04/11 22:54, , 2F
離職最大 準時走+1
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04/11 22:54, , 3F
想當初提離職時 也是每天加到10、11點 直到前一天...
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04/11 22:55, , 4F
跟大老闆開會部分怎辦?
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推
04/11 22:55, , 5F
我也是，提離職一堆任務派到我身上
04/11 22:55, 5F
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04/11 22:56, , 6F
不過我是全力做，比之前工作更認真，做得更好更棒
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04/11 22:56, , 7F
我要立下超高標準，讓後面接手的做不到就會被罵XD
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推
04/11 22:57, , 8F
做自己能做完的量就好，就跟老闆說目前1人只能做到這樣
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04/11 22:57, , 9F
不過我那考試預計在兩個禮拜內完成比較好
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04/11 22:57, , 10F
你要做到讓公司覺得失去你是很大的損失，這樣才會很爽
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04/11 22:58, , 11F
當初我製程要做到8、9點 我也直接跟主管說自己找人處理
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04/11 22:58, , 12F
最近聽前同事說，接手我工作的那個人，常常被臭罵
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看你自己吧，要做人情還是自己爽
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04/11 23:04, , 14F
不然就看自己有沒有特休，那些做完直接梭哈請下去
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推
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做到公司覺得損失也沒用阿 走了就是釘交接者而已
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推
04/11 23:10, , 16F
不過聽到交接者被釘還是有爽快感是真的...XD
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04/11 23:13, , 17F
我特休是有半個多月 但目前連請兩天就感覺不太妙了
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04/11 23:13, , 18F
而且大老闆原本還問我能不能多幫忙半個月~一個月
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04/11 23:14, , 19F
這種情況下可以把特休梭哈嗎?
04/11 23:14, 19F
※ 編輯: Penny4321 (112.105.115.253), 04/11/2015 23:15:05
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04/11 23:16, , 20F
壓榨你剩餘的價值阿 傻傻的
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推
04/11 23:28, , 21F
快休光 不然沒得休了
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不給請特休也是要多加錢給你，看你缺不缺錢了
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推
04/11 23:36, , 23F
就認真做吧 訓練自己脾氣 也預防新東家打電話給你舊老闆
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推
04/11 23:57, , 24F
看準你不敢走當然凹你啊
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04/12 00:16, , 25F
太屌了 提離職就是待退弟兄 還這麼拼阿
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04/12 00:44, , 26F
記住，紅軍最大XD
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推
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離職最大...
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推
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PS.那個交接的是我Team的人，之前不爽他很久了
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能力很弱，又常說自己做這行好幾年，自己很懂一樣
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結果每次都出包
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推
04/12 08:49, , 31F
現在待的單位的主管也是這樣 榨乾最後價值 超沒水準
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推
04/12 10:03, , 32F
你已經提離職，你就照勞基法規定幾天後就直接辭職，不需要
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再替公司加班做牛做馬，也不需要多留一個月。
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如果這些你都不敢當面拒絕，那就是你自找的，這個板對你也
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沒什麼用。
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推
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自己愛作怪我喔
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04/12 12:42, , 37F
都要走了,時間到當然就走. 有加班費嗎?!
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推
04/12 17:14, , 38F
反正要走了有差嗎？
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推
04/12 19:23, , 39F
太奴了吧
04/12 19:23, 39F
推
04/13 11:35, , 40F
都提離職了,接下來就依法行事下班時間到走人,加班是什麼
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推
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可憐的台灣人，連提離職後，準時下班都不敢
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推
04/13 14:40, , 42F
我有朋友也是，還多一項工作做交接清冊…好險他沒被拖太久
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…
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推
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我也是，明明都已經交接的差不多了，經理不讓請假離職又要
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硬加工作，還要人整理ㄧ排檔案櫃
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