[問題] 提離職沒減少工作量

看板Salary (工作職場)作者時間11年前 (2015/04/11 22:52), 11年前編輯推噓19(19026)
留言45則, 22人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
前陣子被增加工作 而且每天要跟大老闆開會 隨時會被REVIEW 因為不喜歡這樣就提離職 提離職後被要求留一個月 還要繼續後來被增加的工作 但剛接的工作還不熟練 一直被檢討 又要讓我留下來加班 原本以為提離職後可以準時下班 可以唸點書 像這種情況 現在應該怎做? 雖然說離職最大 但每天還是要跟大老闆開會 難道連大老闆都不鳥? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.105.115.253 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1428763926.A.A27.html

04/11 22:52, , 1F
都提了還怕被黑,準時下班 臉皮撐厚點吧
04/11 22:52, 1F

04/11 22:54, , 2F
離職最大 準時走+1
04/11 22:54, 2F

04/11 22:54, , 3F
想當初提離職時 也是每天加到10、11點 直到前一天...
04/11 22:54, 3F

04/11 22:55, , 4F
跟大老闆開會部分怎辦?
04/11 22:55, 4F

04/11 22:55, , 5F
我也是,提離職一堆任務派到我身上
04/11 22:55, 5F

04/11 22:56, , 6F
不過我是全力做,比之前工作更認真,做得更好更棒
04/11 22:56, 6F

04/11 22:56, , 7F
我要立下超高標準,讓後面接手的做不到就會被罵XD
04/11 22:56, 7F

04/11 22:57, , 8F
做自己能做完的量就好,就跟老闆說目前1人只能做到這樣
04/11 22:57, 8F

04/11 22:57, , 9F
不過我那考試預計在兩個禮拜內完成比較好
04/11 22:57, 9F

04/11 22:57, , 10F
你要做到讓公司覺得失去你是很大的損失,這樣才會很爽
04/11 22:57, 10F

04/11 22:58, , 11F
當初我製程要做到8、9點 我也直接跟主管說自己找人處理
04/11 22:58, 11F

04/11 22:58, , 12F
最近聽前同事說,接手我工作的那個人,常常被臭罵
04/11 22:58, 12F

04/11 22:58, , 13F
看你自己吧,要做人情還是自己爽
04/11 22:58, 13F

04/11 23:04, , 14F
不然就看自己有沒有特休,那些做完直接梭哈請下去
04/11 23:04, 14F

04/11 23:06, , 15F
做到公司覺得損失也沒用阿 走了就是釘交接者而已
04/11 23:06, 15F

04/11 23:10, , 16F
不過聽到交接者被釘還是有爽快感是真的...XD
04/11 23:10, 16F

04/11 23:13, , 17F
我特休是有半個多月 但目前連請兩天就感覺不太妙了
04/11 23:13, 17F

04/11 23:13, , 18F
而且大老闆原本還問我能不能多幫忙半個月~一個月
04/11 23:13, 18F

04/11 23:14, , 19F
這種情況下可以把特休梭哈嗎?
04/11 23:14, 19F
※ 編輯: Penny4321 (112.105.115.253), 04/11/2015 23:15:05

04/11 23:16, , 20F
壓榨你剩餘的價值阿 傻傻的
04/11 23:16, 20F

04/11 23:28, , 21F
快休光 不然沒得休了
04/11 23:28, 21F

04/11 23:28, , 22F
不給請特休也是要多加錢給你,看你缺不缺錢了
04/11 23:28, 22F

04/11 23:36, , 23F
就認真做吧 訓練自己脾氣 也預防新東家打電話給你舊老闆
04/11 23:36, 23F

04/11 23:57, , 24F
看準你不敢走當然凹你啊
04/11 23:57, 24F

04/12 00:16, , 25F
太屌了 提離職就是待退弟兄 還這麼拼阿
04/12 00:16, 25F

04/12 00:44, , 26F
記住,紅軍最大XD
04/12 00:44, 26F

04/12 01:59, , 27F
離職最大...
04/12 01:59, 27F

04/12 07:55, , 28F
PS.那個交接的是我Team的人,之前不爽他很久了
04/12 07:55, 28F

04/12 07:55, , 29F
能力很弱,又常說自己做這行好幾年,自己很懂一樣
04/12 07:55, 29F

04/12 07:55, , 30F
結果每次都出包
04/12 07:55, 30F

04/12 08:49, , 31F
現在待的單位的主管也是這樣 榨乾最後價值 超沒水準
04/12 08:49, 31F

04/12 10:03, , 32F
你已經提離職,你就照勞基法規定幾天後就直接辭職,不需要
04/12 10:03, 32F

04/12 10:03, , 33F
再替公司加班做牛做馬,也不需要多留一個月。
04/12 10:03, 33F

04/12 10:04, , 34F
如果這些你都不敢當面拒絕,那就是你自找的,這個板對你也
04/12 10:04, 34F

04/12 10:04, , 35F
沒什麼用。
04/12 10:04, 35F

04/12 12:06, , 36F
自己愛作怪我喔
04/12 12:06, 36F

04/12 12:42, , 37F
都要走了,時間到當然就走. 有加班費嗎?!
04/12 12:42, 37F

04/12 17:14, , 38F
反正要走了有差嗎?
04/12 17:14, 38F

04/12 19:23, , 39F
太奴了吧
04/12 19:23, 39F

04/13 11:35, , 40F
都提離職了,接下來就依法行事下班時間到走人,加班是什麼
04/13 11:35, 40F

04/13 12:41, , 41F
可憐的台灣人,連提離職後,準時下班都不敢
04/13 12:41, 41F

04/13 14:40, , 42F
我有朋友也是,還多一項工作做交接清冊…好險他沒被拖太久
04/13 14:40, 42F

04/13 14:40, , 43F
04/13 14:40, 43F

04/14 15:12, , 44F
我也是,明明都已經交接的差不多了,經理不讓請假離職又要
04/14 15:12, 44F

04/14 15:12, , 45F
硬加工作,還要人整理ㄧ排檔案櫃
04/14 15:12, 45F
文章代碼(AID): #1LAJKMed (Salary)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1LAJKMed (Salary)