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[心得] 職場沒人教的事_面試小技巧消失

看板Salary (工作職場)作者時間11年前 (2015/05/22 21:23), 11年前編輯推噓3(9推 6噓 36→)
留言51則, 23人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
系列文第8篇。 希望對職場新鮮人有幫助。 面試其實是一堆加分、減分組合而成的結果。當候選人的實力都在伯仲之間，一些小技巧 ，將是讓你脫穎而出的方法。 面試當天的小技巧，提供新鮮人當參考 1. 提早到達面試地點 面試遲到是大忌，千萬記得提早到場。 時間要提早多久? 建議提早10分鐘到場。 Why: 有助於穩定心情，不要急急忙忙地衝到辦公室。 如果提早很多到，在週邊便利商店休息一下，回想一下要講的內容， 待到剩十分鐘再進去。 Why: 提早很多到，人資或主管都還在忙，可能沒辦法接待你，反而會讓 人資留下不好的印象。 2. 打理好門面再進去 提早到達後，上個洗手間，洗個臉，整理儀容。用最好的狀態見人。 Why: 當你對自己的狀態有自信時，表現出來的氣勢與態度都會更好。 3. 觀察周圍狀況 公司是否有特殊的擺設、人物、氣氛讓你印象深刻? 可以做為開場與閒聊的 題材(梗)。不用記很多，只要一兩個就好。 Why: 有助於待會閒聊時，做球給對方開講。 例如：剛剛我注意到同事都是穿牛仔褲，這是公司的特色嗎？ 4. 與人為善 好好地與總機、人資互動。 Why: 有時候人資一句不經意的話，會很大程度的影響主管的決策，尤其是當 人選都差不多優秀時。 主管：｢Amy, 待會要面試的那個人，你覺得怎樣？｣ 人資：｢學歷看起來不錯，不過人有點白目，我跟他打招呼都不理， 可能不太好相處。｣ <= 扣分 人資：｢我覺得他還滿健談的，應該會是個好相處的人。｣ <= 加分 5. 人資、面試主管進門時，記得起身迎接 正式商業行為，都是要起身迎接對方。千萬不要坐著等對方就坐，這是大老闆 才有的資格。對方離場時也要記得起身。 Why: 會讓對方留下，這個人有sense的好印象 6. 面試結束後，回家記得寫封感謝函 大家都知道，可是真的會寫的沒幾個人。所以，如果有像要去這間公司， 回到家立刻著手寫感謝函。重點是在信中再次強化為何自己適合這份工作， 順便感謝一下對方今天願意花時間面談。 Why: 這是個會有加分的行為 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.230.232 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1432301035.A.071.html
推
05/22 21:32, , 1F
推
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推
05/22 21:40, , 2F
推
05/22 21:40, 2F
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05/22 21:51, , 3F
沒有說那人資部落格的秘密..
05/22 21:51, 3F
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05/22 21:51, , 4F
不能講你家很有錢
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05/22 22:07, , 5F
會在面試問公司擺設物的通常是大公司或AD公司 觀念很重
05/22 22:07, 5F
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05/22 22:14, , 6F
第3點的舉例 改成"貴公司有無特別規定的dress code?"就好
05/22 22:14, 6F
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05/22 22:15, , 7F
第3點若只有一人穿牛仔裝 新人又傻傻這樣問 那人又是老董
05/22 22:15, 7F
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05/22 22:15, , 8F
這樣會讓面試主管一時間不知怎麼回答 你覺得這樣印象會好?
05/22 22:15, 8F
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05/22 22:19, , 9F
還有感謝函很吃重運氣 首先你感謝函要寄給"對的人"
05/22 22:19, 9F
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05/22 22:21, , 10F
至於"對的人"會不會給你名片? 這又是另外一回事
05/22 22:21, 10F
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05/22 22:22, , 11F
還有你忘了寫面試要盡可能拿到主管名片 在不失禮為前期下
05/22 22:22, 11F
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05/22 22:26, , 12F
原來是工商服務業 怪不得文風超像HR銀行 事事都會留三分
05/22 22:26, 12F
推
05/22 22:28, , 13F
最後一個部落格講過..
05/22 22:28, 13F
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05/22 22:28, , 14F
台灣的HR銀行 很愛從國外"抄半套"觀念回台灣給資方參考
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05/22 22:35, , 15F
我朋友以前跟HR銀行合作過 總評:"不食人間煙火or裝傻到底"
05/22 22:35, 15F
推
05/22 23:06, , 16F
我從來沒有站起來迎接過對方耶 囧""""
05/22 23:06, 16F
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05/22 23:07, , 17F
站起來跟握手 其實這些小動作都要配合對方的步調
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05/22 23:08, , 18F
而不是傻儍的HR銀行說一個動作 你就一個動作
05/22 23:08, 18F
推
05/22 23:52, , 19F
第一次聽到寫感謝函這東西…
05/22 23:52, 19F
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05/22 23:59, , 20F
因為這是HR公司寫的東西....我建議新人多方參考較實際
05/22 23:59, 20F
推
05/23 00:01, , 21F
都沒有起身迎接耶...囧
05/23 00:01, 21F
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05/23 00:02, , 22F
HR公司寫的文體 絕大多數都是站在○方角度 沒辦法
05/23 00:02, 22F
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05/23 00:02, , 23F
畢竟他們是工商服務業 不是勞工服務業
05/23 00:02, 23F
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05/23 00:03, , 24F
你可曾看到台灣HR公司的公關會強調面試是雙方而非單方的?
05/23 00:03, 24F
推
05/23 00:16, , 25F
那也請公司做到回覆錄取結果的禮貌
05/23 00:16, 25F
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05/23 00:17, , 26F
以及誠實告知薪資待遇
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05/23 00:19, , 27F
我朋友寫過面試雙方該注意的事項 結果就是被退件加電翻天
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05/23 00:23, , 28F
工商服務業 有點經驗的都知道是怎麼回事 且文體太像HR銀行
05/23 00:23, 28F
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05/23 00:25, , 29F
我知道你們公司focus的點跟HR銀行不太一樣 但都是工商服務
05/23 00:25, 29F
噓
05/23 00:26, , 30F
真照文內這樣做 就只是奴+給人笑話 還不開噓?
05/23 00:26, 30F
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05/23 00:27, , 31F
樓上F大另開一篇回 我會給推y
05/23 00:27, 31F
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05/23 00:28, , 32F
台灣HR銀行在本質上也是工商服務業,"主要"服務對象也一樣
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05/23 00:29, , 33F
其實也不用噓啦 我認識一些HR銀行的也是被逼著寫 沒辦法
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05/23 00:30, , 34F
而且這家公司寫的算比較溫和一點了 其他兩家就很誇張
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推
05/23 00:35, , 35F
推
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05/23 02:51, , 36F
這年頭不流行感謝卡了，也不要妄想感謝卡會加分，真的~
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05/23 02:55, , 37F
其實很多求職面試文 都是台灣直接拿國外例子英翻中來套..
05/23 02:55, 37F
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05/23 03:04, , 38F
感謝函只要寫得好絕對是加分,尤其在同燈同分的狀況下
05/23 03:04, 38F
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05/23 03:05, , 39F
往往是勝出關鍵...面試技巧百百種,沒絕對,就看怎麼運用
05/23 03:05, 39F
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05/23 03:20, , 40F
台灣的環境 三保產業寫感謝函會比較有用
05/23 03:20, 40F
噓
05/23 07:58, , 41F
理論跟實務差距是很大的看看就好
05/23 07:58, 41F
噓
05/23 08:29, , 42F
...這不是面試道理吧，這是做人的道理
05/23 08:29, 42F
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05/23 08:55, , 43F
平衡報導 https://goo.gl/He2RyH 這篇比較寫實
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05/23 09:56, , 44F
抓你面試衝業績的也要感謝他嗎
05/23 09:56, 44F
※ 編輯: wt (118.160.230.232), 05/23/2015 10:58:29
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05/23 14:08, , 45F
這種老掉牙的罐頭文就不用特別轉了
05/23 14:08, 45F
推
05/23 15:09, , 46F
F大是對的
05/23 15:09, 46F
噓
05/23 16:46, , 47F
這篇有事嗎
05/23 16:46, 47F
噓
05/23 21:35, , 48F
從前幾篇，感覺有參考網路文章的工具文
05/23 21:35, 48F
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05/23 21:38, , 49F
真的只能參考看看，沒什麼實用價值...
05/23 21:38, 49F
噓
05/24 03:18, , 50F
只有我覺得基本到不行嗎
05/24 03:18, 50F
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03/11 15:05, , 51F
我自己是部門主管，面試有做到這些的都會留下好印象
03/11 15:05, 51F
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