[問題] 小主管被電後 會去問他問題嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (到處旅行去~)時間10年前 (2015/09/18 22:08), 編輯推噓1(111039)
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最近辦公室 小主管跟大主管常不同調 有一個案子 承辦人A覺得不行 小主管覺得可以 (事實上只是認定表達問題 小主管覺得有表達清楚就可以 承辦人覺得就算表達清楚也不行) 結果小主管送出去後 被大主管電爆 當著大家面前說支持A 說小主管方向不對 小主管默默把文收回 然後去做其它事了 這種情況下 其它承辦人會趕在這尷尬風頭去問小主管事情嗎? 我就是那個小主管! 被大主管電爆回座位 只想默默整理心情 結果過沒幾分鐘 承辦人B來問我一個工作問題 他問完 另一個C也來請我覆核一個報表 奇怪 這個想法是甚麼? 我當然只能強打精神回答問題 但是這種情況不是該讓我一個人靜靜嗎? 還是只是想來偷看我有何反應? 如果是來安慰我的話 也沒聽到任何安慰的話? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.100.207 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1442585289.A.5DF.html

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你想太多了,B跟C只是想在下班前完成自己的工作
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除非你是跟出社會的小女生,否則誰會主動安慰你?
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就算要安慰 也是吃飯或抽菸時閒聊,上班本來就是該完成自己
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該做的事(包括被電),何況你又是小主管
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抗壓性本來就要一般職員高
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還是會問啊,不然每個人被電後都不用工作了 囧?
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其他人也不會特別在意你被電的事,每個人都被電過
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討拍?? 你是正妹嗎
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除非你臉色一副<別來惹我>或是在哭,才可能暫時不去問吧
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我的話我不會在那當下去問 如果覺得氣氛不對的話
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關係好的話就會關心一下,但一般來說工作的事還是要先
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解決啊
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阿怎麼不請個被電假回去躲棉被
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原來如此 因為如果我是承辦人的話 當下氣氛我是不會去問小
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主管的 會想說晚點再去問~ 結果或許大家都覺得沒甚麼吧~
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小姐~在職場工作第一要務就是完成自己的工作~都當到
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小主管了還要下屬把您的心情擺第一工作擺第二?是妳領
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不想要人找你就自己離開位子 要其他人問問題還要考慮那麼
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比較多還是下屬比較多?肩負責任本來就是身為上司的本分
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多 那他麼工作拖延了你擔嗎? 你不會罵他們嗎? 也可能
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他們想說要裝不知道 假裝甚麼都沒發生 誰知道你要他們
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怎樣應對才不會有毛 要不要針對各狀況寫個sop啊
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下屬又不是妳的相好或是親屬~憑什麼要優先顧妳的心情呢?
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不問你那他們的工作就卡在那邊,接著你又要被電?
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主管抗壓本來就要較高
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讓你靜靜? 這樣感覺更尷尬吧。反正問的是公事也還好阿,
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不要對人不對事就好
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我每次被電完反而希望被問問題,才有機會證明自己頭腦還
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是清楚的
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不然要問誰 問你你負責 被電有你擋啊 哈哈哈哈
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拜託,你國中生喔?都出社會了,成熟一點,一碼歸一碼
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好嗎
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你心情怎麼樣干我屁事 別拖到我下班就好...
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你自己的工作已經搞砸了,還想搞砸B和C的?
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公司請你來不是讓你專心靜靜…
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公事公辦而已
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其他工作還是要做啊...大家沒問你被電那件事吧...
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大家都是來工作 誰管你的心情怎樣阿 該做還是要做阿
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被電還是要工作啊,總不能你的部門直接停擺吧
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職場不就是如此嗎?
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你為什麻會覺得心情不好的時候別人就要等你心情好轉
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才工作啊
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?這樣還可以當小主管喔
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公歸公私歸私
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你的情緒是私人的
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我也覺得當主管的該把事情分清楚..
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你心情怎樣是你家的事好嗎...
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我不想要這麼阿雜的主管
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你自己的工作已經搞砸了,還想搞砸B和C的?
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那你還是別當主管了 省的害人害己
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小主管是管倒垃圾的嘛
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你是不是把你自己想的太重要了?
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蛤?
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你真的是小主管嗎?
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如果你的大主管是對事不對人,你有什麼好在腦中演小劇場
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ㄏㄏ
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你也想太多了吧XDDDDD 別人也是也自己的事情要完成啊!!!
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主管職本來就跟職員不一樣,不然怎叫主管
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文章代碼(AID): #1L_1h9NV (Salary)
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