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[選擇] 行銷企劃offer二擇一

看板Salary (工作職場)作者 (天氣:陰有雨)時間11年前 (2015/07/03 04:03), 編輯推噓22(22推 0噓 49→)
留言71則, 19人參與, 最新討論串1/1
背景:32y 6年以上行銷&公關經驗(in house和agent都有) 公司 A(知名外商) B(8年左右的年輕公司、有活力) 職稱　　　　　　 資深行銷企劃(SAE) 行銷部經理(Marketing Manager) 內容 還有一位同事(同為SAE) 管理職、部門成員3位、擁有部門人事權 地點 信義區 新北市 通勤　　　　 　30-40min左右 15-20min左右 交通費 搭車、交通費便宜 勢必開車、油錢+停車=6500 月薪 45000/月 55000/月 周遭環境 商業繁華 工業荒涼 福利 特優~外商沒話說 老闆年輕肯分享，優於一般 如果命運的劇本 能一切順著自己來安排..... 我會希望現階段先去B衝刺2-3年 因為坦白說雖然已有6年以上年資 但是第一次晉升管理職 想要試試看自己究竟還有什麼可能 然後在2-3年後轉入A，這會是最美好的安排 但眼下只能二擇一了 未來的事沒人說得準 目前傾向A 大家會怎麼選呢？ (PS.交通也是讓人小小困擾的因素) -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.119.81 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1435867421.A.414.html
推
07/03 06:32, , 1F
怎麼看都是b 一個月多一萬一年多12萬，又是管理職，知名
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07/03 06:32, , 2F
外商能吃嗎
07/03 06:32, 2F
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07/03 07:44, , 3F
到這個年紀我會選B,磨練管理經驗日後找機會跳外商管理職
07/03 07:44, 3F
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07/03 07:46, , 4F
或探聽一下A的升遷速度跟管道,有時候外商不見得升得快
07/03 07:46, 4F
推
07/03 08:25, , 5F
外商這樣的薪水不高耶
07/03 08:25, 5F
推
07/03 08:47, , 6F
我會選B,歷練管理職
07/03 08:47, 6F
推
07/03 11:14, , 7F
b
07/03 11:14, 7F
推
07/03 11:19, , 8F
外商怎樣才算合理呢 六年經驗4萬五再上去五萬八
07/03 11:19, 8F
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07/03 11:25, , 9F
坦白說在敘薪的時候(A外商) 因為屈服於它的品牌規模
07/03 11:25, 9F
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07/03 11:26, , 10F
所以手軟了 僅僅只有防守住基本底線
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07/03 11:27, , 11F
事後檢討稍嫌可惜 48K應該沒問題
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07/03 11:32, , 12F
B讓我猶豫的點 在於公司(品牌)規模
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07/03 11:33, , 13F
小於我目前履歷上的其它三家
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07/03 11:35, , 14F
擔心會被優於預期的薪資待遇(55K)
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07/03 11:36, , 15F
還有劃出的管理職大餅給沖昏頭了
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07/03 11:40, , 16F
另外~扣除交通費 薪資差距又縮小了(43K vs 48K)
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推
07/03 12:31, , 17F
b錢多 但壓力一定大很多
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07/03 12:31, , 18F
你也說他們現在品牌小 請你進去當主管就是想搞大品牌
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07/03 12:31, , 19F
但大家都知道..每個老闆都想作品牌..但又不肯花大錢
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07/03 12:32, , 20F
所以如果它們預算很低..b就不要去比較好..
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07/03 13:17, , 21F
行銷職位要走到頂端 有管理經驗幾乎是必備 32歲後沒有
07/03 13:17, 21F
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07/03 13:18, , 22F
管理經驗(在很多國家)太晚了 但要看你生涯規劃吧 還有B
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07/03 13:19, , 23F
是否肯給你足夠資源
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推
07/03 14:07, , 24F
B +1 有管理經驗好很多
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推
07/03 14:10, , 25F
恭喜你拿到好offer 我覺得B是個好工作
07/03 14:10, 25F
推
07/03 14:55, , 26F
先衝管理職，在晚就上不去了。
07/03 14:55, 26F
推
07/03 15:43, , 27F
A的薪水太低了，我建議你評估實際工作內容
07/03 15:43, 27F
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07/03 15:44, , 28F
A即便品牌大，但SME可能能做的事不多，甚至雜事居多
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07/03 15:45, , 29F
升職應該也沒那麼快
07/03 15:45, 29F
推
07/03 15:47, , 30F
1另外小品牌不見得不好，你的ownership和能做的事更多
07/03 15:47, 30F
推
07/03 15:49, , 31F
XXX如果你低於30可以選外商闖 但已32有六年經驗去管理
07/03 15:49, 31F
推
07/03 18:33, , 32F
怕就怕在沒預算又要求速成 這樣你有官也做不久
07/03 18:33, 32F
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07/03 18:34, , 33F
再加上你是空降主管 又是第一次當主管 有信心震住全場
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07/03 18:35, , 34F
的話就去 不然到時候做不出成效的話會很難看
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07/03 18:37, , 35F
機會要抓住是沒錯但事前評估公司有沒有錢途更重要
07/03 18:37, 35F
推
07/03 18:38, , 36F
雜牌夜市貨花6萬請你去幫它們做品牌也是不會成功的
07/03 18:38, 36F
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07/03 18:39, , 37F
挑公司還是要找前途光明的比較穩 不然你現在進去
07/03 18:39, 37F
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07/03 18:40, , 38F
搞了三年沒成公司倒了 中年失業更慘吧
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07/03 19:43, , 39F
謝謝大家的熱心分享，每個意見我都很重視~真的^^
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07/03 19:56, , 40F
感謝babbyface大的叮嚀，B公司其實在設計品牌中
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07/03 19:57, , 41F
小有名氣，算是領導品牌(但屬小眾市場)
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07/03 19:58, , 42F
品牌年輕，兩次面試下來，讓我感受到他們的積極
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07/03 19:59, , 43F
去那邊應該是可以有所作為
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07/03 20:00, , 44F
而A的部分，完全就是品牌大(全球性領導品牌)
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07/03 20:02, , 45F
加上外商福利極優，坦白講就是想進去鍍金
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07/03 20:03, , 46F
雖然薪資水準吃點小虧(45k) 但據了解.....
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07/03 20:04, , 47F
幾乎不需要加班，很愜意舒適的工作環境(適合養老！)
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07/03 20:07, , 48F
另外....其實同時也拿到了奧美SAE的offer
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07/03 20:09, , 49F
原先只是抱著前去觀摩的心態，很幸運能夠率取
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07/03 20:10, , 50F
但考量到無法喘息的工作型態，已經不適合現在的我
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07/03 20:12, , 51F
在敘薪時自己也太過草率 只是謹守底線而已
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07/03 20:14, , 52F
加上已有4A的agent經驗 我想我會提早回絕了
07/03 20:14, 52F
推
07/04 09:21, , 53F
45k太低了~~
07/04 09:21, 53F
推
07/04 23:09, , 54F
外商行銷45k根本entry level 薪水而已
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推
07/05 09:51, , 55F
還年輕比較推薦b試試看...雖然錢可能沒多很多工作變多
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07/05 09:52, , 56F
可是經驗累積也是滿重要的 想這麼早就養老嗎～～
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不過要小心老闆是不是夠有眼界＆公司內人事狀況
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07/05 09:53, , 58F
太多台灣老闆有問題，看能不能先探聽流動率等等狀況
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07/05 09:54, , 59F
遇過那種老闆7月找20人進來然後8月fire掉整個部門(攤手
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自此之後對台灣老闆就沒什麼信心... 外國老闆還比較就事論事
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07/05 12:53, , 61F
SAE是奧美嗎？
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07/05 12:54, , 62F
如果是agency就別去了
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07/05 19:54, , 63F
奧美SAE是另外的C公司，一開始就先排除在外了^^
07/05 19:54, 63F
推
07/05 23:41, , 64F
我選A,在知名外商待兩年後跳槽可多加至少百分之30-40
07/05 23:41, 64F
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07/05 23:41, , 65F
的薪水
07/05 23:41, 65F
推
07/05 23:44, , 66F
而且小公司的行銷經理根本沒什麼價值，在看履歷時就
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07/05 23:44, , 67F
直接先踢掉了
07/05 23:44, 67F
推
07/05 23:46, , 68F
知名外商的行銷專員和小公司的行銷經理，我們會選前
07/05 23:46, 68F
→
07/05 23:46, , 69F
者。以上也同是外商的選人基準。
07/05 23:46, 69F
推
07/08 12:57, , 70F
外商+1
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推
07/17 01:27, , 71F
外商洗經歷+1 小公司真的再多背景都沒用....
07/17 01:27, 71F
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