Re: [問題] 周休二日法 幫忙還是幫倒忙?

看板Salary (工作職場)作者 (Nash)時間11年前 (2015/07/11 12:04), 編輯推噓9(905)
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※ 引述《KeineKuni (Kuni)》之銘言: : 小弟不久前在做保全 : 聽那邊的人說 為了因應修法 : 得多安排人員 稀釋排班 : 原本月休4天 得休到6.7天 : 這樣一來少排一天班就少領1200 : 可是我看外面大家都是叫好 : 沒有其他人有遇到這個狀況嗎? : 我之前那段時間 平常也沒有活動 : 可以的話我甚至希望 不用給我排休 多做多領 : 雖然已經辭掉了 不過今天知道有這個板 就來問清楚吧 完全搞錯方向了吧 就算多休息,月薪是不能變動的 那只是資方凹你,而你卻去怪政府一樣 不覺得好笑嗎? 只要罰則一天不變成依比例原則裁罰 永遠有老闆鑽漏洞,因為划算 一個最基本的勞健保,台灣有多少老闆做不到? 不能去否認台灣幾乎工時偏高,沒生活品質 好像下班想休息就是不夠努力一樣 出國請假好像要老闆的命,都是奇怪的地方 記得之前寄信給德國廠商,一直沒有回覆 打電話過去被唸,原因是對方跟家人出遊 而且是假日,幹嘛去問工作的事情… 被對方酸你怎麼只會工作? 我是不知道德國是不是很注重生活品質 還是台灣過度重視工作,就看大家怎麼想? 起碼我現在了解到,年輕出國玩跟老了出國玩 是完全不同的事情,青春只有一次,好好把握吧 不過在不影響他人前提下,才能做自己 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.180.119 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1436587447.A.282.html

07/11 12:11, , 1F
推~私人企業總想辦法凹員工
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07/11 12:18, , 2F
台灣老闆根本是一直榨到你離職.BYE BYE.各走各的..
07/11 12:18, 2F

07/11 12:19, , 3F
然後又有一批新鮮人進來被榨..更可惡是中間主管.也是吃人
07/11 12:19, 3F

07/11 12:20, , 4F
頭路那種..跟著榨新人...人家一支棋子
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07/11 12:33, , 5F
是台灣過度重視工作了,好像大家都是機器不用休息的,等累到
07/11 12:33, 5F

07/11 12:34, , 6F
出事,大家又只能雙手一攤當作算你衰
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07/11 13:28, , 7F
勞健保被一堆慣老闆搞得好像是大恩大德一般
07/11 13:28, 7F

07/11 14:52, , 8F
推~但可惜原po聽不進去, 而且事實是他大概也沒有籌碼跟
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07/11 14:52, , 9F
老闆爭取吧!
07/11 14:52, 9F

07/11 17:40, , 10F
如果你懂保全業的計薪方式就不會回這樣的文了!
07/11 17:40, 10F

07/11 18:51, , 11F
話說保全業今年才納入勞健保……
07/11 18:51, 11F

07/11 18:52, , 12F
期待一個最不守法的行業遵守勞基法有點難度
07/11 18:52, 12F

07/11 19:30, , 13F
h大…保全業原本就納入勞健保!
07/11 19:30, 13F

07/11 20:21, , 14F
保全業本來就有勞健保....
07/11 20:21, 14F
文章代碼(AID): #1Le9MtA2 (Salary)
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