[問題] 接受offer後還能談薪嗎

看板Salary (工作職場)作者 (法國人)時間11年前 (2015/08/29 14:34), 編輯推噓4(4013)
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因為當初想趕快逃離現職 在找工作時薪資部分就只求高於現職薪資ㄧ些就可以 後來這個月面試了兩家 第一家談完自己感覺沒什麼希望 所以期望薪資開的比較高(要求20%成長) 後來隔了兩個禮拜沒消沒息時面試了第二家 當時在現職又更加難熬狀況下去面試 遇到HR在問最低能接受的薪資時告知職務內容非常滿意 所以薪水只要不低於現職就OK HR當時也說請放心公司不會依據新人開的最低條件就出到低 會依照該職等再以公司員工 這區間的50%核 如果核出來不到我能接受的薪資要求就不會發Offer 而且還強調公司不會跟新人議價 後來很快的在面試完隔天就通知我決定要給我Offer 104上的職缺也撤下 報給我的數字是比現在的高14% (猜可能是有參考我在應徵者資料欄上所寫的期望薪資加14%) 就沒多想太多就口頭答應了 心情是終於可以逃離現職了 只是沒想到答應完Offer後隔天 原三週前面試的公司來電也發Offer 而且薪水是加20% 這下讓我現在很兩難 兩家公司和工作我都蠻滿意的 只是比較偏愛ㄧ些加15%的那家 人就是有選擇時就會比較 猶豫起來 是真的滿想進加15%的那家 可是想到當初HR說核下來的薪是不討價還價的 但又不想抱著遺憾進去 今天還是硬著頭皮先詢問用人主管 也委婉地有提到我之前面試的公司現在才發Offer給我 薪水給的也比較高 問她數字還有調整的空間嗎 主管是告訴我她不太方便回答這問題 會把我的疑問轉達給HR 由她們跟我聯繫 想請問這樣的狀況是否還有機會調高點 或是可以用什麼說法爭取看又不會被取消Offer或不給報到 謝謝建議 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.178.158 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1440830062.A.5EB.html

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黑了 小心連OFFER都沒
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08/29 14:52, , 2F
當初你自己提的 後來又討價還價 除非你個人價值很高
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08/29 14:53, , 3F
不然你對公司來說就是個問題對象
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08/29 14:54, , 4F
一般公司核薪會給上面審下來 現在又要HR去改 你覺得呢?
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08/29 14:56, , 5F
提38k
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08/29 14:58, , 6F
因為答應太快是自己的問題 後來詳問工作上班時間
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08/29 14:59, , 7F
有責任制 有時要多留晚下班 跟假日要連線回公司 做事
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08/29 15:03, , 8F
算下時薪真的比較低
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08/29 15:03, , 9F
一下14%,一下又變成15%,你自己都算不清楚了還討價還價。
08/29 15:03, 9F

08/29 15:04, , 10F
所以只是想再爭取看 是不會堅持ㄧ定要再高
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08/29 15:17, , 11F
光是爭取看看的這個舉動就已經有些危險了...
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08/29 15:34, , 12F
謝謝大家的意見 那只能放棄爭取 自己評估選擇了
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08/29 16:02, , 13F
選20%的那個囉 反正工作內容你都喜歡
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08/29 17:09, , 14F
就別爭取了放棄這個 直接去20%的
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08/29 23:37, , 15F
選喜歡的,5%應該不算太多吧?等滿3個月有成績再談回來
08/29 23:37, 15F

08/30 01:45, , 16F
不喜歡一直議價的求職者~~或是說好條件後還一直問錢的
08/30 01:45, 16F

09/01 12:54, , 17F
工作就是錢
09/01 12:54, 17F
文章代碼(AID): #1LuL9kNh (Salary)
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