Re: [公司] 建騰ACTi

看板Salary (工作職場)作者damnhan ( .)時間10年前 (2015/09/04 14:04)推噓2(2推 0噓 1→)

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回想起四月多我也是面試一樣的職位但是部門已經忘記了反正這家永遠不考慮了看了一下大家的經驗發現這真得是他們固定的套路耶一面後兩天約二面而且約12:30那個鳥時間準時到達後HR說CEO開會待會由COO面談瞎等到13:30左右COO--》一個老伯進來拿著履歷跟之前一面及HR的筆記開始面試我印象中我的問題還比他多他只提一點就是現在組織重整他想要砍掉不做事的人然後他們很賺錢連個基本題都懶得問可能是他的便當已經要冷掉了吧還沒兩點我已經在隔壁全家外抽菸了個人非常不爽的是 1. 時間貴司自己約的還很堅持不能改咧答應了結果貴司根本沒準備好讓該面試的人來啊看來我不是第一個有這種經驗的 2.大老遠的跑去二面結果只是要說組織重整那時候還想說可能自己條件不夠好人家沒興趣可是那叫去二面的用意是？何況他們也沒有打算再多了解的意思呀整個就是一副頒聖旨的感覺只是後來連感謝卡都沒收到...職缺開得很多很勤快結果現在還在找人對比ursalary說近期在裁員只能說勸大家還能挑的就別去當傻子了引述《jinamc (892031)》之銘言： : ※ 引述《andycat (#7 想)》之銘言： : : 經驗分享 => 我跟你應該是應徵同樣一個職缺時間點也差不多 : : 話說我在7月下旬收到第一次面試通知跟小主管見面 : : HR一周後通知有二面的機會跟我敲定8/4中午十二點半時間為兩小時我也同意了 : : 隔天我想起下一周有參加一個台北市政府主辦為期三天的課程 : : 電話通知後的隔一天早上我電話詢問HR 是否可改時間 : : HR說所有人員時間都已經排定強調這時間不能更改希望我能依約到場 : : 這是我自己的疏失因此我決定8/4提早離席從台北車站趕去內湖進行二面 : : 接下來才是重點: : : 12點20 抵達內湖經總機帶到會議室 : : 12點30 沒人進來 : : 12點45 有一個看似其他單位的J男(英文開頭為J)進來表示總經理開會由他代替面 : : 接著這位J男手中拿著我第一次面試的履歷資料上頭有HR跟小主管的筆記 : : 隨口問我幾個履歷上的問題例如前一家公司離職原因我投了哪些公司有沒有上 : : 12點55 面試結束這個男的說他面試結束請我回去後續再請HR與我通知 : : 人生中最快速的一次面談就這樣結束了完全不知道這面試的目的 : : 第一高階主管跟我約的時間不能更動就算開會也可以露個臉吧 : : 第二隨便找一個人來打發短短十分鐘問不到五個問題就叫我回家 : : 距今也將兩個禮拜就連個感謝函也沒任何下文 : : 我對這間公司不想說出甚麼惡言 : : 但我的感受是倘若公司強調重視人才與員工從這樣的面試經驗我會抱持懷疑的態 : : 與大家共享 : 上週也剛面試完這間公司，一樣是PM的職缺 : 本來私底下跟朋友該一下就算了 : 回頭爬文看到這篇，突然好想奇文共賞一下 : 當天人資跟我約中午12點整 : 12點前抵達，人資帶進會議室，並提供一台ipad內含公司相關資訊請我閱讀 : .......50分鐘之後 : 12點50 跟原po同一位的J主管進來(後來才聽人資說那位是營運長) : 但他沒有告訴我總經理在開會，就直接開始問問題(差不多5.6題左右) : 1點整我人也已經在1樓了 : 離開前人資才說總經理還在開會， : 營運長會再跟他討論面試結果，然後再電話通知我 : 唯一值得安慰的是，一週後我有收到感謝函 : 報告完畢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.114.73.140 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1441346671.A.863.html