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[問題] 小型公司網路行銷人員薪水,應該談多少呢?

看板Salary (工作職場)作者 (橘)時間10年前 (2015/09/13 12:47), 10年前編輯推噓13(13推 0噓 12→)
留言25則, 15人參與, 最新討論串1/1
大家好! 第一次在版上發文,還請多多指教 事情是這樣的 我是今年的應屆畢業生 因為在工讀的公司轉正職 主管表示之後要再談薪水等問題 工作內容是做網路行銷 公司情形大約是這樣的: 創新品牌,公司人數加我共三人(其餘兩人都是主管,負責其他事務) 想詢問面談的時候我該注意哪些問題呢??? 詢問周遭的人有以下答案 1.薪水 2.加班費 3.年終 4.三節獎金 不過之前轉正的時候是說因為有一個大概半年到一年的項目需要完成 我也不知道在那之後公司的規劃(我原本也是想說先累積經驗) 總覺得一開始就直接問到年終和三節獎金會不會太多了@@? 目前情況大概是這樣 上下班:9~5(但我從八月中工讀到現在,從第二個禮拜開始每天下班時間是七點) 午休:沒有明訂休息時間,就是找時間吃飯(目前大概都20~30分鐘) 假日需要偶發性支援(公司有強調是偶發性,不是常態 因為有些公司好像是沒有加班費,都算在新水裡(也許也沒有.....) 有些公司就是另外算加班費 我不知道談了之後會是那種情況 若是前者,那薪水多少是合理的呢@@?(那如果是正常八小時上下班時間呢? 因為也許是最近比較忙的緣故,所以固定比較晚) 或是後者,又該談到多少呢 ●其他: 其實一直有些猶豫 1.感覺給的空間很大。 不過公司感覺正式起步 所以網路方面的東西都還沒建構出來 所以又覺得比起網路行銷,感覺更像是在"建構" 除了開始經營FB 開始處理商品上架 (建立網站(要想網站裡面的內容, 主管會給方向,以及希望做成怎樣_等等 (其實這就會花上很多時間,我覺得跟想像中這類型工作好像不太一樣, 這些大概就是主管說的那些項目(也就是這期間主要工作( 不過其中也會包含其他內容(因為其他員工也只是我@_@) 之後會有活動企劃等等的(這是我比較偏向的) 而且整個從無到有,感覺是很好的經驗累積,又是讓人很心動的嘗試 不過又因為公司沒有其他的行銷前輩 所以就是自己摸索@_@ (我是相關科系畢業,但我們平常學的也很雜,感覺東一塊西一塊, 我覺得自己並不扎實, 所以我一方面又想尋找行銷助理的工作,感覺可以學習到許多 2.我之前工讀的工作內容不是這一塊 主管說日後負責這些 不過我突然熊熊地想到 公司內部只有三人,其他兩人是主管,也有關專精的領域 那其他的工作呢@@...? 以上都只是我內心的小劇場 因為我已經答應了... 但平常主管人都很不錯 謝謝大家~!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.54.196 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1442119666.A.26A.html ※ 編輯: victoria666 (111.243.54.196), 09/13/2015 12:48:19 ※ 編輯: victoria666 (111.243.54.196), 09/13/2015 12:50:42 ※ 編輯: victoria666 (111.243.54.196), 09/13/2015 12:51:28 ※ 編輯: victoria666 (111.243.54.196), 09/13/2015 12:52:46 ※ 編輯: victoria666 (111.243.54.196), 09/13/2015 12:54:36
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09/13 12:54, , 1F
為什麼一定要留在這間公司？看起來沒有什麼優點阿
09/13 12:54, 1F
推
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我猜公司最高給你28k,最低給你22k
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09/13 12:55, , 3F
想辦法談到28或更高，否則不怡久留
09/13 12:55, 3F
推
09/13 12:59, , 4F
當員工只有你一人，代表你沒有特休可休
09/13 12:59, 4F
推
09/13 13:11, , 5F
還在起步=沒有制度 到時很多事情應該是老闆說了算...
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推
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加油！感覺至少28K！
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09/13 13:29, , 7F
行銷應該不會有加班費
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09/13 13:30, , 8F
公司只有三個人………
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推
09/13 13:39, , 9F
28
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※ 編輯: victoria666 (111.243.54.196), 09/13/2015 15:31:16
推
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誰說最低22k 我敢發誓最高24k，最低19k
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現在19K就違法了吧
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※ 編輯: victoria666 (111.243.54.196), 09/13/2015 15:42:28 ※ 編輯: victoria666 (111.243.54.196), 09/13/2015 15:49:14 ※ 編輯: victoria666 (111.243.54.196), 09/13/2015 15:51:06
推
09/13 16:02, , 12F
每天加班(沒加班費?)，沒特定的午休時間，沒其他員工
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除了行銷外還要做一堆雜事，假日要支援，看不出哪裡心動
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你去外面隨便找一家公司，都比這家好- -
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如果是很大的廣告行銷公司可累積口碑也就算了
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偏偏又是新起步的(且只有你一個行銷，這公司不懂行銷吧)
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09/13 16:03, , 17F
完全想不出這公司哪裡值得留 囧，除非薪水很高吧
09/13 16:03, 17F
※ 編輯: victoria666 (111.243.54.196), 09/13/2015 19:01:19
推
09/13 21:01, , 18F
新起步26K左右 當你想離開的念頭有時，繼續做下去會很痛苦
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09/13 21:02, , 19F
而且雖然新創公司經驗真的累積很快，但是你要有成就感才會
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09/13 21:03, , 20F
願意下去，你或許可以待一年磨練以及觀察這公司再轉職也ok
09/13 21:03, 20F
推
09/13 21:42, , 21F
這種公司九成都很屎。
09/13 21:42, 21F
推
09/14 00:09, , 22F
我怎麼覺得我公司有一位工讀生狀況跟你描述的很像..
09/14 00:09, 22F
推
09/14 01:36, , 23F
原來是樓上公司裡的員工po文阿
09/14 01:36, 23F
推
09/14 10:03, , 24F
為何不掛你第三名主管？
09/14 10:03, 24F
推
09/14 12:31, , 25F
這種公司 到時候跟網字有關的 你就要全吞下去做
09/14 12:31, 25F
※ 編輯: victoria666 (111.243.52.6), 09/14/2015 23:16:12
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