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[問題] 第一份工作該待多久?

看板Salary (工作職場)作者時間10年前 (2015/09/13 20:38), 7年前編輯推噓14(14推 0噓 29→)
留言43則, 19人參與, 最新討論串1/1
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.30.40 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1442147899.A.A63.html ※ 編輯: ccplac (111.82.30.40), 09/13/2015 20:40:57
推
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我覺得經驗不是單看年資，還要看這個年資的深度
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推
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騎驢找馬吧
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對業務來說，在業界的口碑還有前一份工作的業績，應該是
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談下一份工作薪資的最好籌碼~
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推
09/13 21:00, , 5F
檢視自己學到自己想學的沒有
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推
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我覺得不該拘泥年資，覺得自己專業有精進，成績有做出
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來，就騎驢找馬去面試看看，有更好的工作就跳，沒有就繼
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續待，把面試時發現不足的地方補強
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推
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邊做邊找
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推
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基本上年資要能夠累積自己的資歷，如果30歲每份工作都不
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到2年又是重複性質的工作一直換，基本上我不會找他來面試
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推
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一份工作待不滿三年，無法看出你個人對公司的貢獻在哪裡
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？如果公司環境好，建議待滿三年再用力跳，學一些解決問
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題的能力再走吧！
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推
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我覺得很多環境不好的公司就是以員工進來會因為年資而
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害怕以後找不到工作而不敢離開，才敢繼續爛下去，如
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如果公司學無可學，條件又差本就不應該留 只是浪費時間
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果整體不錯當然待個幾年好，但環境不佳就快逃吧，沒必
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要為了年資而勉強自己留下。雖然又些公司會在意，不在
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意的也不在少數。就我的經驗，不用太擔心了，不好就離
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只有一年工作經驗/ 沒有出差經驗/ 英文還須加強
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這大概是你一年後的條件 試著加強一些才有機會談更高吧
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推
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別太陷入年資的迷思裡。只要夠強，不怕沒人請。
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最直接簡單的方法就是繼續做久一些
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有些中小企業老闆真的就是以年資論英雄的
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業務本來就不是看底薪的阿
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其驢找馬
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新鮮人第一份工作是鳥工作的機率為100%
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推
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如果獎金常常有 薪水這樣還可以
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不用出差代表客源固定嗎？
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那你就比較難練到開發
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看一下104 其他公司國外業務的經歷要求 你就有底了
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推
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我也覺得學習很重要，如果真的對公司灰心，就有必要在
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設下的離職時間內，規劃可以學到的工作技能，說真的，
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當你有努力付出，就一定會有獲得，說不定當你在工作技
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能精進的同時，公司也看見你的努力，是會扭轉情況的，
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到時你的重要性增加，也不見得需要離開，有時澈底認清
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現實後，然後只為自己工作，是會有幫助的！
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推
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當你覺得待在這裡學不到新東西的時候，就是該換工作的時機
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推
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有人肯教一年很快就過去了，總比換到沒人教的公司好，持續加
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強自己能力，一年後看狀況再來考慮要不要走都還來得及啊~
09/14 18:11, 41F
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09/15 21:59, , 42F
不用等一年...想走就走..不要浪費時間
09/15 21:59, 42F
推
09/20 17:11, , 43F
我滿一年找到工作就閃了
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※ 編輯: ccplac (27.147.42.32 臺灣), 08/08/2019 21:56:33
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