[問題] 請問這規定合理嗎

看板Salary (工作職場)作者 (mae)時間10年前 (2015/09/14 20:34), 編輯推噓9(10130)
留言41則, 18人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
請問大家一個工作若遲到三次五分內不罰錢,若超過每分鍾罰5元,連續遲到3次扣200, 一個月遲到累計7次每次加扣100元,遲到是不對沒錯,但想問這規定合理嗎? 另外請問大家若工作要保證人且還要2人,會因此考慮不去嗎? 謝謝 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.139.177.37 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1442234067.A.B46.html

09/14 20:52, , 1F
對於會遲到的人不合理,不會遲到的人就還好 你是哪種??
09/14 20:52, 1F

09/14 21:02, , 2F
我很討厭別人遲到,尤其是經常遲到
09/14 21:02, 2F

09/14 21:03, , 3F
總是以為自己時間很會抓,一定要省那幾分鐘
09/14 21:03, 3F

09/14 21:03, , 4F
這個板還真多遲到問題文章...
09/14 21:03, 4F

09/14 21:04, , 5F
已經給你一個月3次的額度了,你還不夠用喔
09/14 21:04, 5F

09/14 21:09, , 6F
覺得還合理 有些薪水裡有含全勤1000 遲到一次一千就飛了
09/14 21:09, 6F

09/14 21:15, , 7F
建議你去查法律看看吧,應該是違反的,但換做我是老闆
09/14 21:15, 7F

09/14 21:16, , 8F
一個月7次遲到我應該會開除你
09/14 21:16, 8F

09/14 21:38, , 9F
依勞基法第26條規定不得自員工薪水以任何名目扣薪
09/14 21:38, 9F

09/14 21:42, , 10F
所以以遲到為理由扣薪是違法的。
09/14 21:42, 10F

09/14 21:44, , 11F
就算真的扣、也要以遲到及工作時間記算比例,不能躲扣
09/14 21:44, 11F

09/14 21:46, , 12F
多扣的部分、行政機關可依勞基法第22條開罰
09/14 21:46, 12F

09/14 21:47, , 13F
真的有問題也可以依74條申訴
09/14 21:47, 13F

09/14 21:50, , 14F
還好 小錢 不然你直接請假30分 你要那種
09/14 21:50, 14F

09/14 21:51, , 15F
那你要遲到10分鐘 最後請30分假嗎
09/14 21:51, 15F

09/14 21:51, , 16F
原來老闆真聰明 把"薪"壓低 拉出各種獎金(扣錢用) 不違法
09/14 21:51, 16F

09/14 21:52, , 17F
遲到好像成為一種正當理由 我是員工也討厭一直遲到
09/14 21:52, 17F

09/14 21:52, , 18F
09/14 21:52, 18F

09/14 21:53, , 19F
讓我想到 有公司說如遲到超過n小時 就請你請一天假 違法?
09/14 21:53, 19F

09/14 21:54, , 20F
薪水壓低 我也覺得好笑 我入社會10幾年 沒一份起薪
09/14 21:54, 20F

09/14 21:54, , 21F
少於3萬4的 便利商店大夜班都正職都35000了
09/14 21:54, 21F

09/14 21:55, , 22F
自己看不起自己去那種很怪且薪水少的 要檢討自己
09/14 21:55, 22F

09/14 21:56, , 23F
怪公司 當然一些規矩很怪 當然去的人也oo
09/14 21:56, 23F

09/14 21:57, , 24F
一個人 一個月遲到7次以上 換角度想 你還想要這員工
09/14 21:57, 24F

09/14 21:57, , 25F
請舉手 我去你公司 別扣錢
09/14 21:57, 25F

09/14 22:39, , 26F
我覺得今天不管薪水多寡 遲到對我來說就是種態度問題
09/14 22:39, 26F

09/14 22:49, , 27F
要保證人的就完全不會去了..表示公司無能無法負責,要拉墊背
09/14 22:49, 27F

09/14 22:56, , 28F
只能說數千人的大公司都會要求保證人了,看你接不接受
09/14 22:56, 28F

09/14 22:56, , 29F
而已
09/14 22:56, 29F

09/14 23:46, , 30F
不要一直遲到就沒事了,不喜歡遲到的人
09/14 23:46, 30F

09/15 00:07, , 31F
看工作性質,如果是責任制,而且工作量多的話
09/15 00:07, 31F

09/15 00:07, , 32F
這種規定就不是很合理。
09/15 00:07, 32F

09/15 00:11, , 33F
>就是責任制啊@@
09/15 00:11, 33F

09/15 01:12, , 34F
要保證人的工作就很靠北了
09/15 01:12, 34F

09/15 04:02, , 35F
另外,遲到就是遲到,無法像板上說的請事假這招,因為事
09/15 04:02, 35F

09/15 04:02, , 36F
假都是提前的
09/15 04:02, 36F

09/15 07:52, , 37F
我們公司一個月遲到三次以上就曠職了...你為什麼不先檢討
09/15 07:52, 37F

09/15 07:52, , 38F
自己遲到而去檢討遲到的罰則呢?
09/15 07:52, 38F

09/15 08:07, , 39F
遲到的人真的很
09/15 08:07, 39F

09/15 13:39, , 40F
合理
09/15 13:39, 40F

09/18 14:10, , 41F
沒給機會,只要遲到一分鐘就會被扣錢了,你覺得呢?
09/18 14:10, 41F
文章代碼(AID): #1LzhxJj6 (Salary)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1LzhxJj6 (Salary)