[選擇] 上市大公司 vs 初創小小公司

看板Salary (工作職場)作者 (Oopsy)時間10年前 (2015/09/24 15:43), 10年前編輯推噓17(18121)
留言40則, 20人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
大家午安~~ 由於今年26歲也不算小了 不想再選錯 找的是業務工作 兩間公司的專業我都要重學 對軟體較有興趣 目前沒有過大公司工作經驗 有待過中小型公司 請大家有空幫我選擇一下 給我指引 謝謝 A.上市機器生產公司 B. 初創軟體代理公司 員工近500人 員工約5人 業務銷售 業務銷售 $N (福利制度較好) $N+3000 (新公司制度較不完善) 距離20分鐘 距離15分鐘 每年成交量大 還沒有累積案子 有明顯客戶目標 須重頭開發客戶 支援團隊工作責任分明 員工少 需要協助成交後專案進行 兩間主管都不錯 主要猶豫的點是... 小公司的產品比較有興趣 不過除了要一抵好幾個人用以外 目前公司還未有亮眼成績 如果失敗的話就失敗了 如果成功的話後續增編員工 招攬經銷商等 也就有機會當上管理職 大公司的福利和工作分配等都很好 資源也比較多 如果真沒跑成功 除了學到小公司沒有的東西外 未來履歷也比較加分 請問各位前輩 如果是你會選哪一個衝刺呢? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.43.35 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1443080639.A.BEC.html

09/24 15:56, , 1F
業務當然挑B啊 越沒制度的公司對業務越有利
09/24 15:56, 1F

09/24 16:05, , 2F
我前公司就是初創公司制度不佳 業務半年內走了三個
09/24 16:05, 2F

09/24 16:05, , 3F
不覺得沒制度對業務越有利啊...
09/24 16:05, 3F

09/24 16:21, , 4F
選b沒客戶的話也撐不久基本就是在賭大好大壞
09/24 16:21, 4F

09/24 16:40, , 5F
賭對,你發了。賭錯,也是個經驗。沒什麼不好
09/24 16:40, 5F
嗯啊 B就是要賭 但是礙於不像男生可以拚到3.40歲 沒有時間再賭錯了

09/24 16:48, , 6F
絕對不可能是B
09/24 16:48, 6F

09/24 16:48, , 7F
選B 你二十六還很年輕
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09/24 16:51, , 8F
看你願不願意賭了
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09/24 17:21, , 9F
我選B 才26而已 拼一把 有機會當股東做元老
09/24 17:21, 9F

09/24 17:21, , 10F
如果家裡沒有經濟壓力的話拉....
09/24 17:21, 10F

09/24 17:40, , 11F
我是原po 補充一下我是女生 再幾年有想步入婚姻生小孩
09/24 17:40, 11F

09/24 17:40, , 12F
所以26算...能奮鬥到有成績的時間不多了 如此的話大家
09/24 17:40, 12F

09/24 17:40, , 13F
推薦的選項會變嗎
09/24 17:40, 13F

09/24 18:14, , 14F
大不了不結婚不生小孩不然產假回來人事已非
09/24 18:14, 14F
請產假小公司容易人事已非嗎?

09/24 18:31, , 15F
傻了 當然選大公司 婚假產假育嬰假一應具全 小公司就科
09/24 18:31, 15F

09/24 18:31, , 16F
09/24 18:31, 16F

09/24 18:42, , 17F
選a,小公司地雷機率太高了
09/24 18:42, 17F

09/24 18:54, , 18F
當然是大公司,小公司只會畫大餅
09/24 18:54, 18F

09/24 18:57, , 19F
我現在待大公司公司還有一年二次的育兒補助耶!多好啊!
09/24 18:57, 19F

09/24 18:57, , 20F
還有一年四次聚餐旅遊補助,小公司有嗎?
09/24 18:57, 20F

09/24 18:57, , 21F
之前呆小公司啥都沒有
09/24 18:57, 21F
恩恩 沒想到會遇到婚假產假 聽起來福利又差更多了

09/24 20:06, , 22F
選a啊…能立刻拿到的才實際。
09/24 20:06, 22F

09/24 21:03, , 23F
大公司看似有制度 說穿了就是沒制度
09/24 21:03, 23F
這句是什麼意思?

09/24 21:26, , 24F
a
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09/24 23:06, , 25F
能拿到的才實際 選A,同意小公司雷的很多!!
09/24 23:06, 25F
※ 編輯: carryme1 (36.234.43.35), 09/24/2015 23:49:29

09/25 13:25, , 26F
不知道怎麼跟你解釋人事已非,像我們女生產假64天都會
09/25 13:25, 26F

09/25 13:25, , 27F
請滿,小公司會空著等你回來還是找人頂替你呢
09/25 13:25, 27F

09/25 15:17, , 28F
謝謝大家的建議 下周要開工啦 祝大家一切順心
09/25 15:17, 28F

09/25 15:57, , 29F
秒選大公司
09/25 15:57, 29F

09/25 16:10, , 30F
就是這篇啦 賭小公司? 呵呵
09/25 16:10, 30F

09/25 16:11, , 31F
業務要選就要越有規模 制度完善的公司越好
09/25 16:11, 31F

09/25 16:11, , 32F
有些安規認證、營運規範都會被客戶要求 有規模的公司
09/25 16:11, 32F

09/25 16:12, , 33F
自己內部就有一套系統在做了 不會客戶要的時候發現沒有
09/25 16:12, 33F

09/25 16:12, , 34F
結果業務推內部沒人理 對外被客戶叮得滿頭包
09/25 16:12, 34F

09/25 16:13, , 35F
真不知道有些人到底有沒有社會經歷 不要亂給建議 謝謝
09/25 16:13, 35F

09/25 16:15, , 36F
至於小公司成長後當開國元老 你是在幻想童話故事嗎?
09/25 16:15, 36F

09/25 20:56, , 37F
當然大公司,小公司你做的起來大公司一樣可以
09/25 20:56, 37F

09/25 20:57, , 38F
更別說制度,大公司就是穩,5人公司怎麼倒都不知道
09/25 20:57, 38F

09/25 23:14, , 39F
別浪費時間去第二間了~真的
09/25 23:14, 39F

09/26 06:33, , 40F
大公司請產假留職沒人敢動你位置,小公司科科......
09/26 06:33, 40F
文章代碼(AID): #1M0wc_li (Salary)
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