Fw: [感想] 外商藥廠業務面試心得

看板Salary (工作職場)作者slivergold (pure)時間10年前 (2015/09/28 01:20)推噓13(13推 0噓 6→)

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※ [本文轉錄自 Bioindustry 看板 #1M1v-1mS ] 前些日子再丟履歷找工作時，版上前輩分享的經驗，對於準備面試很有幫助，當時也發願順利找到工作的話，能夠略盡棉薄之力分享 :) 背景：藥學學士，有藥牌。前份工作為藥師。 (基本上是業界零經驗的菜鳥) 目標： 1.想進外商 2.想進medical或marketing部門但沒有高學歷的優勢，能進去的機率大概是0，就專投業務職缺。過程：基本上把所有外商藥廠的業務缺都投過一輪了，無奈大多是無聲卡，連面試機會都沒有.. 面試機會：禾利行、鹽野義、Bayer、AstraZeneca、Boehringer Ingelheim、Janssen 1.禾利行這間是代理商。貌似整個面試流程只有一關，有三位面試官，分別為地區經理 DM、全國業務經理 NSM、人資 HR 提問的重點在人格特質、經營方式然後有情境題(怎麼利用公司資源經營客戶之類的) 2.鹽野義日商，大部分的藥都是台灣製。公司業務主力好像放在抗生素? 面試流程應該有2~3關面試官有DM跟HR，會先填公司制式的簡歷表，然後有性向測驗(選擇題，題目類型大概是，遇到OO的銷售情況，你會選擇哪種方式應對) 還會考國中程度的生物題(例如:蛋白質的組成單位是胺基酸?) 接著是DM要求自我介紹，針對履歷上的問題提問整體面試過程感覺偏輕鬆閒聊 3.Bayer 面試有三關，第一關是DM，第二關NSM，第三關HR 4.Boehringer Ingelheim 面試有三關，第一關DM+HR，第二關NSM，第三關總經理 (有英文面試) 5.AstraZeneca 面試有三關，第一關DM，第二關NSM，第三關HR 6.Janssen 面試有三關，第一關DM，第二關HR+NSM，第三關總經理 (有英文面試) -----以下重點----- 這四間歐美藥商，面試方向感覺都很相似。詳細會被問的問題，可參考版上前輩的幾篇文章，很符合實際情況，就不再贅述。 1. 基本題絕對要準備好，自介、抗壓性、成功/失敗的經驗、英文...etc 否則會答得很零落，有些會有壓力型面試(考官臉很臭、問題很尖銳、講甚麼都被吐槽) 每關面試大約有一小時，其實還蠻累的，前一天要睡飽一點，不然臨場反應會很遲鈍XDD 2. 準備的方向建議多著墨在「人格特質」，並且一定要提出過往經驗去佐證，否則只是空泛的形容詞。 (X)我是個很有抗壓性的人。 (O)以前曾經在_______情況之下，運用_________，而結果________，所以我非常有自信，有足夠的抗壓力能接受挑戰。 3. 多提些公司產品、公司文化、業界情況，(感覺)有加分效果 4. 面試流程會長達一兩個月，等待的過程很煎熬，要有心理準備如果等了兩個禮拜沒通知下一關，可能就是被刷掉了 5. 每間公司的面試速度不一樣，開始跑面試的時間點也不一樣，所以可能會遇到某公司給offer，但其他間還沒跑完面試流程的情況， HR大概不會給太多時間考慮(拖延)，就看自己如何取捨了... 以上四間應是德商的待遇比較好:) PS: Bayer、AstraZeneca有配公司車，其他兩間則給車貼 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.170.21.148 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1443340161.A.C1C.html

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ttyui

09/27 16:08, , 1^F

09/27 16:08, 1^F

菜鳥業務的底薪(3-4萬)，大概比醫院藥師少1萬5至2萬，想轉換跑道

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HaGa5566

09/27 16:20, , 2^F

09/27 16:20, 2^F

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skyyo

09/27 16:44, , 3^F