[問題] 被要求提前離職了

看板Salary (工作職場)作者 (冬眠鼠)時間10年前 (2015/10/01 09:14), 10年前編輯推噓13(14116)
留言31則, 16人參與, 最新討論串1/1
((再更新)) 老闆及督導傳簡訊及LINE要我回去交接完整至10/9日 我不願意 (因為今天早上他們又開會議當員工面把我講的很難聽,我不可能回去) 這樣他們會不會過三天後說我曠職呢? 但是可以這樣叫走就走叫人來就來嗎? 補充更新: 由於我們協會離職要上簽呈 而我在9/25日口頭告知10/9要離職時 就已把簽呈打好(也是寫10/9號離職) 但在會議上他要我再考慮待到10月底 所以我的簽呈沒有送出去 結果他在9/30日要我當日離職 所以我簽呈就沒改 直接轉呈督導 聽前同事說 他現在一口咬定我簽呈日期押9/25 卻是9/30日向上呈報 已構成「偽造文書」 且他說他可以不承認他知道我10/9日要離職。 ------------------------------------------------------------------- 各位前輩好 我在9/25日當天已向老闆口頭提離職做到10/9日 (我3/16進去工作 滿三個月未滿一年,提早十天前告知。) 老闆當時說難找人、不好交接 要我待到月底(10/31) 但因為我跟他說我有新工作無法待到月底(10/31) 最多只能待到(10/9)日 他要我再跟之後公司喬一下 要我回家好好想想 我回家著實想了一下 待到月底也較交接完整 過完連假後 昨天(9/30)公司內部進行人事職務對調過程中 老闆突然就當著所有員工面 告知我當日(9/30)日交接完就算離職 不必待到10/9日了 覺得心有不甘 已經為了他延下一份工作 結果卻被告知提前離職 上網查詢後發現 這樣已經構成 資遣 了? 於是我昨天晚上已有傳簡訊給老闆 請他開立非自願離職書 http://miupix.cc/pm-1NX33Z 老闆回覆 http://miupix.cc/pm-PGQ0LK 我並沒有後悔提離職 但是跟他當初說的說法有出入 (要我考慮留到10/31,卻要我馬上(9/30)走) http://miupix.cc/pm-UCF63F 老闆回覆 http://miupix.cc/pm-U2SSXV 我回覆 http://miupix.cc/pm-IMAQP4 而我剛已經打電話去社會及勞動處及勞資關係科詢問 他們說可以先行協調 但也不能保證誰對誰錯 板上的文章也爬過許多 但還是沒啥信心 老闆跟縣政府很多課關係都很好 覺得很怕爭取不到自己權益... 唉!覺得傷身費力 但是又不想要這樣被吃死死 版友能給我一點建議嗎?謝謝 -- Sent from my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.246.58.89 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1443662098.A.4CF.html

10/01 09:17, , 1F
這應該算資遣吧
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10/01 09:22, , 2F
你好,謝謝您回覆。看過蠻多案例是這樣說沒錯,但剛打
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沒什麼好怕..請照規定來 很多老闆都會屁說自己關係很好
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電話去勞資關係科詢問,對方也沒有啥明確答案,讓我很
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害怕...
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這不算資遣吧
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10/01 09:36, , 7F
記得被提前薪水一樣要發到預告日
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他目前就是不願意提供非自願離職書及遣散費及預告假工資..

10/01 10:00, , 8F
加油爭取到底吧 讓自己多學習一個經驗
10/01 10:00, 8F
謝謝你鼓勵,雖然害怕也氣到發抖, 但是真的不想要再讓那些慣老闆每次都是 自己說自己對

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這是合法的喔,你的離職日是925,所以公司可主張給予你
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更優惠的離職日,只是他的薪水必須付到你預告離職的最
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後一天,也就是10/09,否則就不合法。
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10/01 10:36, , 12F
這個有判例的樣子,有興趣可以去查
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您好,謝謝您的回覆 我有上網查過蠻多案例的,不過因為打電話去勞工局給的答案 也是不太明確,所以就缺乏了點信心, 但我希望對於我的權益還是能極力爭取,您的留言給我很大鼓勵,謝謝。

10/01 10:39, , 13F
你考慮完做到10月底有跟老闆說嗎?
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10/01 10:58, , 14F
您好不好意思,因為接著中秋連假及颱風假,所以還來不
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及告知老闆,等到上班日時就被請走路了
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10/01 11:20, , 16F
不好意思,想在請問一下,申訴有可能被吃案嗎?因為聽
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10/01 11:20, , 17F
老闆今天又召集會議告訴所有員工,勞工局的他都很熟,
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10/01 11:21, , 18F
申訴一定會被擋下來的..(根本變相威脅
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10/01 11:24, , 19F
那就申訴阿 真那麼強還要先講?
10/01 11:24, 19F
你好,因為我們是社福單位,所以他是真的跟縣府承辦關係都蠻好的 但如果調解不成我還是會申訴的!!!!

10/01 11:28, , 20F
當兵時候連長也說申訴沒用 1985打下去還不是去夾軟蛋
10/01 11:28, 20F
哈哈看到這推文笑了,謝謝你緩和我緊張情緒<(_ _)> ※ 編輯: a22891559 (111.246.58.94), 10/01/2015 11:48:09

10/01 11:56, , 21F
支持你申訴!!!別姑息養奸慣壞慣老闆!!!加油
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10/01 12:23, , 22F
社福單位還這樣對待勞工...實在是
10/01 12:23, 22F
※ 編輯: a22891559 (111.246.58.94), 10/01/2015 12:49:49

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鬼島無誤
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10/01 16:17, , 24F
加油原po!
10/01 16:17, 24F

10/01 20:18, , 25F
原po加油
10/01 20:18, 25F

10/02 02:36, , 26F
不承認10/9離職,可老闆不是在line上有談到嗎? 原po加油
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10/02 02:36, , 27F
,之前聽過老闆(教授)號稱自己學勞資在不少公企單位當
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10/02 02:36, , 28F
人資顧問,勞工單位很熟,卻搞一堆手段把人弄走,最後只
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是「行政瑕疵」一切依法。要小心小把戲!
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10/04 09:23, , 30F
自己提出了離職之後,因為最後的離職日雙方喬不攏而有是否資
10/04 09:23, 30F

10/04 09:23, , 31F
遣的問題產生,感覺原Po勝算不大。
10/04 09:23, 31F
文章代碼(AID): #1M38aIJF (Salary)
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