[問題] 關於勞健保級距和去留
一般而言去面試通常會問，薪水、福利、勞健保、勞退金，但通常都不會問公司是不是有
照實投保勞健保，以大部分的老闆都會低報....下班的路上我就在思考...
投保高低，差別除了補助、勞退和所得稅，還有其他的差異嗎？健保是不是就都沒差？
勞基法規定勞健保是以全薪投保，但如果是25000，級距是要投保24000還是25200？
好不容易找到一份喜歡的工作，但有些事情違法，如高薪低報（分不同帳號匯款），沒加
班費，發票不實，今天先不說事情多到一個爆炸，假如各位如果遇上，會選擇去或留？
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