[問題] 找工作心態請問

看板Salary (工作職場)作者kobe8bryant (kobe)時間10年前 (2015/10/08 20:21)推噓10(10推 0噓 17→)

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最近找工作向朋友抱怨，但想法與朋友不一致來問問大家我說：我目前找業務類工作，但都沒有懂的產品之前也沒有業務經驗面試一直失敗，公司都要立刻能上手的人，最好是手上有客戶進公司第一天就替公司賺錢且不用到公司資源；沒有公司要訓練新人的最近面試很多很鳥的公司，薪水開最低22k有的甚至20K 然後就跟你說公司產品很好賣，公司很有實力bla~bla~bla 朋友：你就先做嘛！反正先做有成績再要求加薪我說：我之前有做過一間公司的業務，一直跑工業區掃街的方式連續跑了一個月都賣不出去我不做了，雖然我也知道公司不會留我我一直用亂槍打鳥的方式，難得遇到一個客戶說太貴，回去問怎麼辦老板就說：低價競爭我們是不做的，你要找有實力的客戶很辛苦跑到一個有坐下來聊的客戶，對品質有擔憂回去問老板。老板：你是業務你要負責說服客戶嘛！不然我請你幹嘛問題是我對整個產業不懂，產品也並不是很清楚經歷上一次的失敗，我現在對公司的實力很看重那種沒有任何資源的公司我不想做，亂槍打鳥的型態但是我面試反回公司：公司是否有提供資源通常對方就不想聊了朋友：那你要哪種我：我認為一半時間維護舊客戶，一半時間再開發新客戶舊的客戶可以熟悉產業生態。但是我找的公司，通常都是叫我一直打電話打電話約見面，然候再推銷，公司沒有任何資源網路上也沒有廣告朋友：那你這樣找不到工作，誰願意帶一個新人，帶一個新人就多一個敵人或者說當初舊客戶也是前人辛苦找的，誰會把客戶分給你? 我：那種公司都是開最低的薪水，反正到時候一百個人會剩下三個人就這樣一直招人，免洗的，很多公司就是要找敢死隊反正你死了我再找新人就好有的公司更差，會開個25k然候等三個月，有的公司六個月就玩倒扣，你達不到那標準薪水就只有20k-22k 你離職了那你之前找的客戶公司就吸收，然候繼續找新的敢死隊朋友：你就先隨便找一個做就是了我：我可以為公司付出，只是我一定要先觀察公司看這間公司值不值得我付出(一些小公司爛公司太多，有的是新成立公司) 你說反正做到了業績，再要求加薪，問題是現在很多老板是過河拆橋的你把客戶找到了，老板就認為客戶來了來了就來了要走也走不掉，你就沒價值了朋友：你先過了河再講我：我還是要好好看清楚公司，那種公司找免洗的業務我不幹的做那種類型的工作自信心都會沒了，一直被拒絕誰受得了公司又不提供任何support 每個人都想當老板，為什麼當員工，因為實力、人脈、技術等等不如老板就是要依靠公司，看公司有什麼資源能依附著，然後慢慢長大公司、主管要比我強，我才願意服從你看見一個天兵要當你的主管，誰受得了公司我看不見強的地方，我看不見比別間公司厲害的地方我就要先付出，這不是很奇怪嗎？倘若真的闖出來了，還擔心被過河拆橋朋友：不要聊這個了，你最近有沒有看lol...... 問版友的是：難道要先找22k的工作，先一直衝衝衝我怕的是一間公司失敗，第二間第三間……信心會慢慢喪失掉到最後我不想做業務了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 183.14.249.223 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1444306890.A.A14.html

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