[請益] 時薪工作的一些疑問

看板Salary (工作職場)作者 (QOO)時間10年前 (2015/10/12 22:56), 10年前編輯推噓3(304)
留言7則, 4人參與, 最新討論串1/1
請問萬能的神人大大 友人 一. 2015年9月到職 公司時薪開115元 (現在時薪是120? ) 二. 工作時間是早上8點~下午17點 ( 17點~22點左右 這部份時薪是否可要求加班費? ) 三. 時薪工作不知道有無限定月工時不得超過多少? 例:月工時270小時 公司換算方式 270*115 = 31050(實領) 颱風天正常班 月休2天 公司人數約15人 (無勞退 無健保 無勞保) 不知道有何違反勞基法之處? 如果沒加勞保是否還可向勞工局做檢舉? 還請大大指點 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.139.73 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1444661791.A.93E.html

10/12 23:02, , 1F
1.是 現在120/h 2.不含休息超過8小時就算加班
10/12 23:02, 1F

10/12 23:03, , 2F
3.比照雙週84/h 另外沒勞健保就是掰了 先檢舉再說
10/12 23:03, 2F

10/12 23:04, , 3F
C大 加班一樣是比照1.33跟1.66嗎? 用120來換算?
10/12 23:04, 3F

10/12 23:09, , 4F
是 就照勞基法 一樣有上限46小時
10/12 23:09, 4F

10/12 23:12, , 5F
感謝C大
10/12 23:12, 5F

10/13 00:13, , 6F
月工時270小時也有人會做喔?
10/13 00:13, 6F
g大這間公司我覺得很可惡 友人幾乎每天8點上班 22-23點下班月休2天工時約392小時(薪水不管有無加班都是115計算) ※ 編輯: z888 (1.162.139.73), 10/13/2015 03:36:07

10/13 13:26, , 7F
1.違法2.超過8小時可以要求加班費
10/13 13:26, 7F
文章代碼(AID): #1M6yeVa- (Salary)
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