Re: [討論] 周休二日真的可行嘛
明年改全面週休二日
而且勞動部又砍了原本勞工應該休假的七天國定假日
如果你的公司明年沒有全面週休二日
那麼又配合勞動部砍掉的七天國定假日
我只想和你說
你比沒有改全面週休二日之前還要慘
也就是比現在還要糟糕
換句話說 明年開始
1.你工時增加(相對於新法規規定的全面週休二日來說)
2.薪水又變得更少(因為勞動部砍掉的7天國定假日 不能補休也沒得加班費)
※ 引述《charling (charling)》之銘言：
: 小魯最近去ㄧ家事務所工作除了操還是操
: 大家都在韻釀著離職的情緒
: 深深感受到台灣慣老闆的嘴臉
: 及台灣勞工的可憐
: 另一個朋友工作第一年沒敢跟老闆要年假
: 今年想提又不敢
: 他們公司月休六日
: 假少的可憐
: 颱風天要我朋友補班我朋友不肯就傳勞基法訊息給老闆看
: 老闆大怒問他是不會直接講嘛傳line幹嘛
: 他就ㄧ不做二不休的跟老闆說那順便排ㄧ下年假 想當然爾就是被罵到臭頭
: 他的老闆怒吼說小公司沒在理勞基法的啦！
: 也說明年不會實施周休二日
: 台灣勞工這麼不團結又弱勢
: 請問各位覺得周休二日有沒有可能哩
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.96.218
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1445067032.A.324.html
※ 編輯: DianLuTu (49.214.96.218), 10/17/2015 15:37:24
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那是沒放那7天假的公司弱
法規定要放 公司沒放 怪我舉的例子弱
頗呵
※ 編輯: DianLuTu (49.214.96.222), 10/17/2015 16:57:02
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沒放的公司 就是違法 現在勞動部刪掉那7天 等於是把原本合法要放的假
變成合法不用放的假 自己的權益自己救 公司放不放 照不照法規走
看你自己要不要argue
※ 編輯: DianLuTu (101.14.10.229), 10/18/2015 16:08:45
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