[選擇] 該不該離職..?

看板Salary (工作職場)作者 (機先)時間10年前 (2015/10/30 17:51), 編輯推噓9(909)
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目前在家附近的觀光區某民宿上班,28k,月休六天,無年終年假。一起工作的是有我的 主管。雖然說是業務助理除了處理一般櫃台業務但就什麼都要做,包括收床單、折毛巾及 上菜等等。雖然覺得還好但大部分時間都在做這些,畢竟有四十幾間房也不少,所以相對 櫃台業務沒做到甚麼。 即將滿一個月。面試時老闆說他們上班都超彈性的很自在,該做的有做就好,閒一點要晚 來早走都可以,但也有說忙一點時可能也要需要去整理房務,想說人少也是沒辦法的事情 ,反正只是偶爾。開始上班我都會自己算工時,除了頭兩天待比較久,後來都算9.5-10小 時就自動下班了。但是開始老闆會暗示我中午休息時間不可以太長,最多一小時,但最好 半小時。(之前會休1.5小時+晚下班) 接著說休假要跟他''商量''不可以自己放假(之前不知道,只跟老闆娘和主管說)我會先 跟主管確認那天可以再跟老闆說,但老闆就很不爽的看著排假說好啦讓你休,休到第五第 六天還一臉不開心得說你還要休?! 昨天因為知道一起上班的主管休假,想說中午大概不能回家休息,所以我就晚點來上班.. .沒想到老闆大爆發,直說叫我八點就過來上班怎麼可以想什麼時候來就什麼時候來,主 管是因為他都晚下班云云。 之前因第一次主管休假,早上八點半一到老闆夫婦告訴我他們要出門,所以中午不行回家 ,晚上要等他們回來才能下班囧 才一個月就覺得好疲憊,雖然主管人很好,每天為了到底幾點上班下班及休假不斷看老闆 眼色和各種勞力活,實在不知道該選擇撐下去還是果斷逃離... 請各位給我一些意見吧QAQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.79.78 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1446198719.A.D23.html

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我會走 最討厭人家凹我
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10/30 18:25, , 2F
離職
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要不然就4466講清楚 幾點上下班 怎麼休 不要假彈性真凹人
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10/30 19:02, , 4F
其實當初我有詢問是否有固定上班時間,但老闆一直迴
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避地說不要說這個啦~就很閒的時候很閒要早走都可以
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啊 忙一點就多幫忙一下啊~事實證明,沒有真的閒的
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10/30 19:02, , 7F
時候*_*也是我太大意想說都是這地區的人應該不會說
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10/30 19:02, , 8F
假話吧
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10/30 19:56, , 9F
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10/30 20:37, , 10F
離 聽你口氣描述都該離
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10/30 20:42, , 11F
離開
10/30 20:42, 11F

10/30 21:49, , 12F
建議離職,因為上下班時間都不固定,且月休6天本來就是你
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10/30 21:49, , 13F
應得的,為何排假要看老闆臉色 ?
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10/30 22:11, , 14F
謝謝大家,我會果斷的逃離的!
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拿到錢再走
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10/31 06:59, , 16F
走芭,沒照勞基法的爛公司,還要撐嗎?
10/31 06:59, 16F

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就講清楚 沒爭議
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不然兇屁阿
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