Re: [選擇] 該不該離職..？

看板Salary (工作職場)作者mrforget (財去人安樂)時間10年前 (2015/10/30 19:00)推噓3(3推 0噓 3→)

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基本上這工作是低薪+沒前景+沒制度。對你未來還有最少三十年以上的工作生涯，沒任何幫助，那當然是離職。很多公司，在你面試的時後都會說的很好聽，因為需要把你騙進來。主管人好也對你未來的漫長的人生不會有任何的實質的幫助，換個方式想，如果是主管人不好＋低薪+沒前景+沒制度。那大概所有員工都一星期內就離職了吧。我之前也遇到類似這樣的爛工作，後來我撐了一個月，但我很後悔撐了一個月，因為對我未來的發展為零。如果真的說要有什麼學到的地方，那就是學到遇到爛工作會馬上辭職。奉勸你為了未來的人生，馬上辭職，你做一個月而已，可以不預告就辭職。講了隔天就別去了。千萬不要想因為主管好，所以多留幾天讓他們找人，這只會讓你聽更多慣老闆的哭爸哭媽。新鮮人找工作要找有前景的，而不是隨便找一份就好。 ※ 引述《lily27262001 (機先)》之銘言： : 目前在家附近的觀光區某民宿上班，28k，月休六天，無年終年假。一起工作的是有我的 : 主管。雖然說是業務助理除了處理一般櫃台業務但就什麼都要做，包括收床單、折毛巾及 : 上菜等等。雖然覺得還好但大部分時間都在做這些，畢竟有四十幾間房也不少，所以相對 : 櫃台業務沒做到甚麼。 : 即將滿一個月。面試時老闆說他們上班都超彈性的很自在，該做的有做就好，閒一點要晚 : 來早走都可以，但也有說忙一點時可能也要需要去整理房務，想說人少也是沒辦法的事情 : ，反正只是偶爾。開始上班我都會自己算工時，除了頭兩天待比較久，後來都算9.5-10小 : 時就自動下班了。但是開始老闆會暗示我中午休息時間不可以太長，最多一小時，但最好 : 半小時。（之前會休1.5小時+晚下班） : 接著說休假要跟他''商量''不可以自己放假（之前不知道，只跟老闆娘和主管說）我會先 : 跟主管確認那天可以再跟老闆說，但老闆就很不爽的看著排假說好啦讓你休，休到第五第 : 六天還一臉不開心得說你還要休？！ : 昨天因為知道一起上班的主管休假，想說中午大概不能回家休息，所以我就晚點來上班.. : .沒想到老闆大爆發，直說叫我八點就過來上班怎麼可以想什麼時候來就什麼時候來，主 : 管是因為他都晚下班云云。 : 之前因第一次主管休假，早上八點半一到老闆夫婦告訴我他們要出門，所以中午不行回家 : ，晚上要等他們回來才能下班囧 : 才一個月就覺得好疲憊，雖然主管人很好，每天為了到底幾點上班下班及休假不斷看老闆 : 眼色和各種勞力活，實在不知道該選擇撐下去還是果斷逃離... : 請各位給我一些意見吧QAQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.14.91 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1446202838.A.BE0.html ※ 編輯: mrforget (114.24.14.91), 10/30/2015 19:22:08