[問題] 是否該換工作了?
各位好~本人文筆不太好,希望大家能有耐心看完幫我解惑^^
我是一個會計,我們財務裡共有4位會計,我進公司已有2年半了,
每天都幻想著逃離公司的魔掌,
剛進來的時候懵懵懂懂,公司小團體的文化盛行,
但我一開始就沒有打入小團體內,
每天一直被老鳥釘,她出國休假也都要幫忙他的工作,
明明我也不是他的職務代理人,這也就算了。
員工旅遊公司員工分兩批去,我不只要做自己的工作,
還要幫我的同事做報表,更扯的是還有幫去玩的別部門同事做事情。
然後剛進公司的時候前任離職的員工沒有把應收帳款核對好就離開,
事後才發現幾乎10家有9家都不合,我也認命地把他一家家對到合。
本來在公司跟同部門比我早一年進來;大我一輪的同事,
關係還不錯,他是個單親媽媽蠻可憐的(我也是單親家庭,可以體諒)
,每個月她都要跑法院,又有一個女兒還小常生病需要請假,
當然她也會有出去玩的時候,我也是跟她說沒關係,
工作累了想請假,這是你個人的權益,我也不會多說什麼,
我記得他每個月都會請假,最多一個月請到5天,
身為她職務代理人的我,就必須完成他的工作,
當時雖然會覺得很累,也只能安慰自己在幫忙別人,
我們也一直相安無事。
直到有一次我跟她同一天請假,我還一週前就說我有事去辦,
一些工作先請工讀生先幫忙代理,主管也簽了我們的假單,
隔天請完假進公司,就被主管叫去開會,
她說因為我故意不幫忙我同事,故意跟她休同一天
所以要我跟我同事工作交換,我同事那時候還有一點良心,
說如果是因為她常請假她以後會少請一些,
主管就跟她說不是她的問題,超傻眼的吧!!!
結果在交接彼此的工作中我們意見不合,
我同事也開始怪都是我不愛幫人,所以主管要交換工作,
因為只有我同事原本的工作,休假需要有人幫忙完成,
我同事就跟我說不准我休假讓他幫忙,
還私下跑去跟主管說我不准休假、特休也不行~(傻眼)
說他都是很重要的事情才休假,我除非生病其他都不行,
這一刻我才發現這個每天跟我一起吃飯的同事超有事!!!!
工作在交接過程中,有很多我們重疊到的部分,
她也不分輕重的推給我,他說他比我早進公司,
年紀比我大,我要聽她的,還說他教我的工作如果做不完
,請她幫忙我就死定了,如果要照我交接給她的
她乾脆不幹了,主管多數時候,都替她說話因為她們私交比較好,
還叫我最好叫她一聲XX姐喔~~
主管都知道她對我做的事情,
其實在最開始主管,
私下跟我說會交換工作,是因為他常常請假,
她的工作又必須當天完成,才會讓我們交換工作,
叫我保密不要跟她說,她會替我們排解彼此的這些紛爭,
但說實在的主管這個人說一套做一套,
而且我同事也是出社會久的人,裝死擺爛她超會的~~
有時候我都懷疑我耳朵是不是聽錯,
說真的我不懂主管為什麼不直接把她的問題告訴她,
要讓我被她誤會,每天當她的假想敵?
接著就是三節跟年終,我發現我領的比第一年進公司每一季都少,
公司的薪資也不會隨著年資而有所改變,
目前月領24K一年三節+年終大約2個月,
福利制度比照勞基法但沒有加班費,
或許主管是因為我跟同事常因工作起爭執,
而對我印象不好,
但我的事情真的比我原本工作來的多,
身體也因為壓力亂經,常常加班,
我身邊多數的人,
都勸我走到哪都會遇到推卸責任的人,叫我忍耐工作不好找,
但我真的上班好不快樂,工作環境自從跟我同事鬧翻後,
我也都一個人,每次只要不幫忙就被主管、同事說自私,
我已經26歲了,有穩定交往的男友也想過結婚,
但換工作勢必會影響到,唉~出社會人心真的好複雜
你幫人家10次一次沒幫到,就被打入地獄,
想聽聽各位大大的意見,我是否應該換工作了哈哈
我也好奇大家在其他的公司,
是否也都受這麼不平等的待遇,菜鳥真的該死嗎??
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