[問題] 離職的前輩想回來

看板Salary (工作職場)作者 (peggy)時間10年前 (2015/11/30 16:50), 編輯推噓9(9010)
留言19則, 13人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
是這樣的 魯妹我任職於水電相關公司的採購大約半年了,(周休二日,薪約25K,三節,年終...等) 公司福利也算不錯。 來到正題, 當初面試時主管是跟我說上個採購因為家庭因素而離職(做3年多), 而最近那位前輩頻頻打電話給我的主管說外面工作好難找,是否有機會回來工作, 但是我沒有聽到很多,因為主管講話頗小聲,所以我只有聽到說會幫他問問老闆這樣而已 我是不知道當初他在公司做的怎麼樣,但畢竟我才來半年,還滿怕因為前輩想回來而請 我走人之類的,那我該怎麼辦?! 想請問各位大大是否也有遇過類似這樣的問題呢?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.4.45 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1448873447.A.60C.html

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萬一公司真的要請原作者離開,記得拿非志願離職証明,用
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來申請相關補助,就醬子而已~
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非志願離職,公司應給付資遣費。
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就洞挖一挖 非自願拿一拿 走人 哪能怎麼辦
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這麼容易就受到影響 都做半年了 我看你離職了也好
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平常心就好,也許只是客套話。
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但做事還是謹慎點,別被捉到把柄。
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不至於吧
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對自己有信心點!
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我最近也碰到一模一樣的事,前輩回來上班但是被調到不同
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部門
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之前也遇過這種事 但是回不來 應該無法取代我XD
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不用想太多 平常心就好
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前輩薪水36K以上,妳才25K,表現差不多的話,妳是老闆會
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用誰?
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平常心看待,慣老闆只想用便宜的,XD
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我是主管遇到這種事我也只能敷衍說問老闆看看阿
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平常心看待,就算前輩回來,沒有資遣事項還是不能資遣你,
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所以不要想太多,好好工作不留把柄,比較實在.
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文章代碼(AID): #1MN0tdOC (Salary)
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