[問題] 喪假扣款問題及員工賠款

看板Salary (工作職場)作者Moyacher (Moyacher)時間10年前 (2015/12/10 22:43)推噓3(3推 0噓 1→)

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約去年年底進入公司，底薪23K+全勤1.5K，責任制無加班費。公司只有我跟老闆兩人，在5月出貨的時候因個人疏失導致的賠款約一萬多，但老闆說看在員工情份上不扣款，有在當月的薪資單上註記賠款金額，由公司全額吸收。並在10月時請了三天的喪假，並提供了假單，訃聞部分因老闆說不需提供故沒有附上，但離職後的發薪日老闆卻扣了喪假的錢，使用通訊軟體的訊息詢問後，老闆表明說之前因個人疏失導致的賠款並沒追究，若我要追回喪假的款項，那也要我賠償那筆款。因為這是不同的兩件事，喪假的薪水他本該補回，但又提及之前的錯誤賠款，當初進公司並沒有簽訂任何條約，也無提及若員工出錯是由公司還是員工負擔，故想來詢問一下這部分我應該怎麼做比較好，因目前還是待業身分，若需負擔那筆賠款實在是吃不消。實在也不想因為一兩千的薪水又倒賠。因為對方是一個非常標準的慣老闆，實在是受不了了才決心離職，想問問大家是否會繼續追討呢? 還是就只能當學個經驗了? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.95.243 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1449758623.A.F02.html